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【大手町】データサイエンティスト・データアナリスト◆日経電子版を中心とした全社のデータ活用を支援

【大手町】データサイエンティスト・データアナリスト◆日経電子版を中心とした全社のデータ活用を支援

■サービスについて：
Atlasは各種日経ID連携サービスとお客様の「接触履歴」をリアルタイムに把握するアナリティクスを可能にし、課金履歴やお客様の属性情報、イベント情報等多種多様かつ大量のデータを集約して安全に活用できるデータ基盤です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
データアナリストは、上記のようなデータ基盤を活用し、お客様が当社のサービスをどう使いこなしているか、興味関心がどう変化しているかを把握することで、よりよいサービスの実現を支援しています。具体的には、日経電子版を中心としたメディア媒体のコンテンツ制作・プロダクト開発・マーケティング施策のためのデータ分析、当社が提供する日経ビジネススクールやシェアオフィスサービスなどを成長させるためのデータ活用を支援します。チームでは、顧客管理データベースや、事業部門の個別ニーズに特化したダッシュボードツールを開発・運用しており、そのプロダクトマネジメントも担います。 全社のデータ利活用水準を向上させ、「データの民主化」を実現することもミッションです。分析に必要なデータをデータ基盤に連携し、テーブル、データマート、BIツールのあるべき姿を検討して、自由と統制のバランスがとれた分析環境を実現していくことを、データエンジニアと協力して行います。

【アナリティクス領域】
・日経の様々なデジタルサービスの主管部署のビジネスゴールを把握し、KPIツリーの構築など目標設定を行う
・ビジネス課題に対する仮説を持ち、BIツールを活用したデータの集計や可視化によって仮説検証を行う
・デジタルサービスのプロダクト開発やマーケティング施策について、設計を支援し、評価方法を検討し、効果分析を行う

【データ活用推進領域】
・分析利用のために取得すべきデータを検討し、Webでの計測実装やバックエンドからのデータ連携を行う
・DWHにおけるテーブルやデータマート、BIツール環境のあるべき姿を検討し、データエンジニアと協力して実現する
・顧客管理データベースやダッシュボードツールのプロダクトマネジメントを行う
・データの民主化を実現するため、全社のデータ利活用レベルを向上させる文化作り・人材育成を推進する

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google BigQueryなどのデータベースに格納されたデータをSQLを用いて分析した経験
・Webサービスあるいはモバイルアプリなどデジタルサービスの分析に携わった経験
・マーケターやエンジニアなど複数のステークホルダーが関わる分析プロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務制度（リモートワーク）あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円

＜月給＞
350,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定。
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与：年2回（夏季・冬季）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
寮社宅：社内基準による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（全社員対象）
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
■保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
■全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
■診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
■出産祝い金（1児に付き10万円）、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降20日）、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇、マタニティー休暇（21日以内）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）等