大旗連合建築設計株式会社
(広島)設計監理 広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。
■業務の特徴:
意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。
■募集背景:
近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。
■同社の特徴:
1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築物の設計や工事監理経験者、もしくは施工管理の経験者
■歓迎条件:
・必須条件のうち公共性の高い建築物の経験者
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
本社
住所:広島県広島市中区大手町3-8-24
勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
補足事項なし
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ほとんどの社員が20時頃には帰宅しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
<月給>
250,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:600万円(30歳半ば)、800万円(40歳半ば)、1,000万円(部長職)※同社実績
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
60歳
希望により65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(資格学校の学費無償貸与、通学への業務配慮)
<その他補足>
海外視察旅行の補助制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築及び都市計画の研究・実験
(2)建築設計、都市設計ならびに監理業務
(3)都市土木の付帯設備の設計及び監理業務
(4)都市計画及び地方計画に関する業務並びに研究・実験
(5)公園、緑地、広場、モニュメントの企画設計
(6)土地の調査、測量、地質調査
(7)事業計画、資金計画の総合コンサルタント
(8)上記に付帯する業務一切(老朽度調査、耐力度調査、耐震診断、耐震補強設計)- 所在地
〒730-0051
広島県広島市中区大手町3-8-24- 設立
- 1966年3月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.