株式会社久保組

【愛媛・四国中央】建築施工管理／CMでお馴染み／創業89年の地場優良企業◎利益10％を還元・転勤無し

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■業務内容：賃貸マンション、公共建築工事、鉄骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築～増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
■施工について：施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。
一つの現場を3か月～半年かけて担当いただきます。
大規模物件については、20～30代の若手社員2～3名とチーム制で、現場を担当します。
■同ポジションの魅力（裁量・利益還元）：
・施工計画の裁量制：工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。
・利益還元、特別賞与：当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了し予算を残せた場合、残った予算の10％を特別賞与として支給します。※平均支給目安：1人あたり年間数十万円×施工物件数（通常賞与とは別に、年に2～3回支給があります）
■将来のキャリアパス：実績、評価により工事部長への道が開かれています。例：中途入社10年目で工事部長へ昇格。
■同社の特徴：
（1）同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
（2）同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。
■経営理念：顧客が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとして顧客と心の通う交流を続けています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務に従事した経験
・建築施工管理技士または建築士の資格（2級以上）

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市川之江町1978-2
勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：家賃補助制度あり　上限50,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／特定退職金共済・建設業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■特別功労加算金制度等
■再雇用あり（70歳まで）
■資格手当：2級建築施工管理技士・2級建築士2,000円、1級建築施工管理技士4,000円、1級建築士5,000円
■業務手当：2級建築施工管理技士・2級建築士18,000円、1級建築施工管理技士36,000円、1級建築士45,000円
■住宅手当補足：単身者の方は指定マンションを利用可能（家賃補助有）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日

第2・第4土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、ゴールデンウィーク
※有給休暇…最大年間40日（繰り越し含む）