株式会社森川ゲージ製作所
【高松】機械オペレーター（機械を使った金属加工）※未経験でも安心！学歴不問／転勤・出張なし／日勤のみ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※
■仕事内容：
・「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの機械部品を製造します。
・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工（機械オペレーション※）を行います。※最新鋭のマシンを多数導入
・大きく3つのグループに分かれ、それぞれの加工工程を担当するイメージです。
■入社後のイメージ：
まずは製造オペレーター（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、じっくり業務習得を図って頂きます。
・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！
・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。
■キャリアステップ：
これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後、本人が希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！
ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！
■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※
・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。
・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。
・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中）
・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。
・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・モノづくりにチャレンジしたい方
・機械に触れることが好きな方
■歓迎条件：
・機械や機械部品などの製造に関わる業務経験者
・金属加工の業務経験者
勤務地
本社
住所：香川県木田郡三木町上高岡432
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二工場
住所：香川県木田郡三木町上高岡432
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません
勤務時間
8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月36時間まで（個人・繁忙期により前後あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～360,000円
＜月給＞
220,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による
■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、550万～（40歳・管理職）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／退職金共済／再雇用（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■技能検定、QC検定、通信教育／合格者には受験料全額支給。
■技能検定２級以上取得者には毎月手当支給
(２級：3,000円、１級：5,000円、特級：7,000円)
■OJT、社内ミーティング等
＜その他補足＞
■役職手当、資格手当（資格取得後、給与として支給）
■資格取得・技能支援制度（各種費用を会社が負担）
■財形退職金制度・退職金共済
■社内ドリンクサーバー（無料）、冷暖房完備（工場）
■人事評価制度ほか、ポリシーカード、コアバリューカードなども完備
■バースデーホリデー制度、贈答品：毎年全社員へ1年の御礼、お花見・BBQ
■家族手当：扶養家族に対し、本人の申請に基づいて以下支給（子一人につき5000円、父母・祖父母・兄弟姉妹一人につき1000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
土曜、日曜、祝日※土曜・祝日は会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（産休・育休・介護）、バースデーホリデーなど
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、舶用エンジン機器、電子部品製造装置
などの設計・製造・販売- 所在地
〒761-0613
香川県木田郡三木町上高岡432- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
902百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
