豊通ヒューマンリソース株式会社

【名駅徒歩5分】人事制度コンサルティング業務（人事制度の設計運用・労務）※総合商社のシェアード企業

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◆総合商社のシェアード企業／制度設計～運用～改善まで一連の流れに携われる／さまざまな業種のG会社に関われる／豊田通商の安定基盤・福利厚生◎◆

■業務内容
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング支援（仕組の導入～アフターフォロー）を行います。定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談　などを行います

■業務詳細：
・人事制度設計
　等級/賃金/評価制度設計（改訂）に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
・規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・制度運営 適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談・不祥事対応支援
　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
・営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

■魅力：
・さまざまな業種のグループ会社に対し、企画・導入・運用・アフターフォローまで一連の流れに携わることができます。
導入した後の実際の声を聞きながら、効果測定やさらなる改善提案を行っていける魅力があります。

・豊田通商のコンピテンシーを踏まえながら、グループ各社と連携することで、ロジックを組み立てるための論理的思考能力、提案力が身に付きます。

■就業環境：決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

■キャリアパス：将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方

■歓迎条件：
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月40時間程度
フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり (※どちらも試用期間中は対象外)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進制度※必要に応じた各種研修があります。
■自己啓発の為の教育補助

＜その他補足＞
■WELBOX
■豊通グループ従業員持株会
■グループ共済会
■保養所
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後ただちに付与）
※会社カレンダーによる