パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】スイッチング電源技術者(回路設計)◆年休130日/カスタム電源製品のリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所(スタンダード市場)上場企業「nms ホールディングス株式会社(略称:nms)」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う/就業環境良好】
電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社において、パワーエレクトロニクス製品の回路設計および産業機器などに搭載させる自社開発のスイッチング電源 (アナログ回路・デジタル回路) の商品設計と量産化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・回路図の作成、出図業務・VA/VE設計検討
・判定基準に沿って動作確認及び設計検証 (熱検 証/ノイズなど)
・フェイルセー制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・顧客及び取引先、他部署 との折衝
■当社について:
「パナソニック株式会社」の車載向けを除く電源・電源関連部品(高圧電源・スイッチング電源・マグネットロール・トランス等)の開発・製造・販売に関する事業を譲受し、新たにスタートした企業です。また、東京証券取引所(スタンダード市場)上場企業「nms ホールディングス株式会社(略称:nms)」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う企業として設立されました。
■当社の魅力:
当社のこだわりは「安全・安心」で高品質な製品を提供すること。その結果とて、印刷業界・OA機器の分野においては高いシェアを誇っており、国内大手メーカーは全て取引先となっています。そのため業界再編があっても、当社は安定した需要が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログ回路設計の知識
・オシロスコープ等計測器が扱える人材
■歓迎条件
・スイッチング電源(AC/DC、DC/DC)、充電器の設計開発業務経験者
・アナログ回路設計の知識
勤務地
横浜R&Dセンター
住所:横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32 ニューステージ横浜 17F
勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川新町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
ただし、主事職採用の場合の職責加給は、試用期間中は支給しません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~660,000円
<月給>
400,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。※残業月17時間含む
■昇給:年1回(4月)※過去実績1.4%
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績計3.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自動車又は公共交通機関)
家族手当:満18才の3月末日に達しない子女を扶養
住宅手当:家賃補助(最大家賃の1/3) ※県外より転宅の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出/継続雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■県外からの応募の場合 入居費用の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業(取得実績あり)
■在宅、リモートワーク可(職種による)
休日・休暇
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(初年度は入社時期による、2年目以降25日)、ファミリーサポート休暇(家族の看護・介護)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・カスタム電源(複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源)の開発、設計、製造、販売
・マグネットロールの開発、設計、製造、販売
・各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス)の開発、設計、製造、販売- 所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町2460-1- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 325百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【三重】電子部品標準化業務◆年休130日/カスタム電源製品のリーディングカンパニー
NEW【三重/松阪】自社製品の品質保証・解析◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日
三重/松阪◆自社製品の品質保証スペシャリスト◆パナソニックの技術を継承する電源メーカー/年休130日
【三重/松阪】自社製品の品質保証業務◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日
【三重/松阪】自社製品の品質保証スタッフ◆パナソニックの技術を継承する電源メーカー/年休130日
【三重/松阪】自社製品の品質保証※解析◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日
【三重】スイッチング電源・高電圧電源の基板設計◆カスタム電源製品のリーディングカンパニー/就業環境◎
【三重】高圧トランス設計開発◆就業環境◎/カスタム電源製品のリーディングカンパニー
【三重】マグネットロール(現像ローラ)の設計開発[機構設計・磁気設計]◆年休130日/残業月10h程
【三重】スイッチング電源製品の機構設計技術者◆年休130日/カスタム電源製品のリーディングカンパニー
【三重】高圧電源技術者◆年休130日/カスタム電源製品のリーディングカンパニー
【三重】スイッチング電源技術者(回路設計)◆年休130日/カスタム電源製品のリーディングカンパニー