株式会社ネクストビート

※2025年4月以降の入社者限定※【名古屋】WEBメディア編集者

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「保育士バンク！」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となる方を募集します（例…各事業のメディア編集長／タイアップ記事責任者等）。※担当役割は志向やスキルに応じて、決定します。
■業務内容：
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画、制作等のコンテンツマーケティング
・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画、制作（取材含む）
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
■役割：
自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションを行います。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担います。
■目標指数：
メディア全体の流入と、編集部が手掛けたコンテンツの流入＆ユーザーエンゲージメントの最大化が指標です。ユーザーがサービスのファンになり、コンテンツ力によってサービス内でアクションしてもらうことが目的のため、コンテンツSEO等で検索流入を最大化させるだけでなく、そのユーザーがメディアのファンとなるようなブランディング要素を持ったコンテンツの企画・編集を重視しています。リリースした記事のアクセス分析から記事の修正や次企画のブラッシュアップも必須です。
■得られるもの：
・事業グロースに寄与しているかに責任を持つ「コンテンツマーケティング」としての役割を求められるため、作って終わり、掲載して終わりにならず事業貢献のダイナミズムが感じられる
・単なる製作者、編集者に留まらずビジネスパーソンとしての大きな成長が得られる
・営業、デザイン、開発がほぼ同じオフィスにおり、横の連携がしやすくベンチャーの中でもトップクラスのスピード感がある
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・コンテンツSEOの企画、制作、運用、改善の経験1年以上
・自身で企画や業務設計をし、結果の数値分析からPDCAを高速で回した経験
・他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験
・インフルエンサー開拓、キャスティングによるコンテンツ企画、制作経験
・社外対応の広報／プレス経験

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【2025年4月以降入社可能な方限定】
■必須条件：
・WEBでのコンテンツライティング、編集経験（インタビュー／取材経験含む）1年以上
・内部／外部ライターマネジメント経験（育成と進行管理）
・アクセス解析ツールを使用した分析､コンテンンツ改善施策立案、施策実行による改善経験
・保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心のある方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8時～11時の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可■平均残業：月32.3時間／昨年実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■仕事内容備考
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■勤務地備考
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

■契約期間について
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）

＜その他補足＞
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント）
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇