株式会社トリプルアイズ
SI Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア ◆在宅勤務可【東証グロース市場上場】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収】
Ansibleを使った構築・運用自動化環境の提案から実装・テストまでの業務をお任せします。社内システムに導入しているルーティングプラットフォームの設定を、Ansibleを用いて行うためのplaybook作成、構築業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・VRF/VRRP/IP/VLAN等の追加削除のplaybook作成
・F5 BIG-IPi2600、CISCO NEXUS9300の設定のためのAnsibleのplaybookの作成、構築(Ansible Towerを用いる)
・設計/構築から保守運用までの実務
・顧客及びチーム内、自社内とコミュニケーションを取りながらの設計/構築、及び品質向上活動
・各種調整事項への対応
■業務の特徴:
要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。
■配属先の特徴:
SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ(エンドユーザー)、大手SIer(顧客)、プロジェクトチームメンバー(自社および顧客先パートナー企業様を含む)がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。
■キャリアパス:
業務経験を積み重ねる中で、ネットワーク自動化エンジニア(リーダー/マネージャー)へのキャリアアップへの道が用意されています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Ansibleの開発経験
■歓迎条件:
・ネットワークに関する基本的な知識
・GitLabを利用した開発経験(CI/CDインテグレーション)
・dockerを利用した開発経験
・OS、M/Wインストール設定
・利用機器に関する知識(juniper、F5 BIG-IPi2600、CISCO NEXUS9300、他多数)
・Ansible Tower
・L2、L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワークが基本※打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。(3ヶ月×2回更新)
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,550円~464,250円
固定残業手当/月:40,225円~62,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,775円~527,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は、決算賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可(ビジネスカジュアル)
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 870百万円
- 売上高
2,346百万円
- 経常利益
- -290百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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