掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社クボタ

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【茨城/TXみどりの駅】ECU(電子制御部品)の製造担当 ◆転勤なし/東証プライム上場◆

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仕事内容

【茨城/TXみどりの駅】ECU(電子制御部品)の製造担当 ◆転勤なし/東証プライム上場◆

■募集概要:
クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電子制御部品)を製造する本部門にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。生産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の高機能化を支えています。

■募集背景:
自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。この流れが今後も続き、更なる生産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採用を実施しています。

■具体的な仕事内容:
・製品検査業務
・設備オペレータ業務 など

~仕事の進め方~
各事業所から入った注文を元に生産計画が立てられます。各工程配属のスタッフはその計画通りに段取りを行い、前後工程とのコミュニケーションを取りながら生産を進めていただきます。

~入社後の流れ~
入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。

■想定されるキャリアパス:
各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。3年~5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。

■ポジションのやりがいや魅力
クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。

■働き方:
(1)8時~16時30分 (2)12時~20時30分の2種類を一定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休日125日に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波工場での採用となり転勤はございません。

■筑波工場について
クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。
トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。
これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。

※拠点説明URL※
https://job-gear.net/kubota/about.htm

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの電子制御部品の製造経験
・はんだ付けに関する基礎技能

■歓迎条件:
・ECUに関わる経験や知識

勤務地

<勤務地詳細>
筑波工場
住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>

つくばエクスプレス線「みどりの駅」徒歩20分 / 常総線・つくばエクスプレス線「守谷駅」車25分など

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:30
12:00~20:30
<その他就業時間補足>
【残業】25~35時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~271,500円

<月給>
236,500円~271,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(6月・12月)※業績、評価による
【モデル月収(高卒新入社員ベース/残業代を除く)】25歳 225,500円 ・ 30歳 250,500円 ・ 35歳 287,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(入社時に14日付与、最高20日)、特別・慶弔休暇 他
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)によります。製造部門は事業所ごとに決定します。

会社概要

事業概要

~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地

〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高

3,020,711百万円

経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011029046

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