株式会社日立製作所

【東京／国分寺】多種大量なデータの管理・処理技術に関する研究開発◆在宅可◆年休127日

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■社会やお客様の本質的課題・価値をデータから探索・特定し、デジタルを活用したイノベーションを通じて当該課題の解決し、新たな価値を提供します。
■データとテクノロジーを通じて、社会や人の暮らしがより豊かになる世界を実現することを目指しています。

【職務概要】
■研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取りまとめ者として、社内ステークホルダーとの関係を構築していただきます。
■また社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことを目指していただきます。
■通常は2～5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。

【職務詳細】
■データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
■研究戦略・ロードマップの作成、支援
■顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ・デモの開発
■技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供、提言
■知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【携わる事業・サービス・製品など】
以下をはじめとする様々なサービスを開発・提供しています。
■神戸大学と日立が説明可能なAI技術を用いて神戸市民38万人の要介護リスク予測の共同研究を開始（2022年1月21日）
■企業内の「ダークデータ」に着目した「データ抽出ソリューション」を提供開始（2021年6月23日）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発に携われます。
■社外に通用するトップ研究者の育成に力を入れています（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり）
■毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）にチャレンジできます。

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）ソフトウェア開発経験3年以上（言語：Python、Java、C++等）
2）下記いずれかに該当する研究開発の経験
・データベース、データガバナンス（データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ）
・ETL、リアルタイム／ストリームデータ処理、大規模データ処理
・データモデリング、メタデータ抽出～管理、オントロジー、グラフ処理／グラフDB
・CPS／デジタルツイン、メタバース等の知識抽出～活用

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト700点程度以上の英語力

＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地
勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可能／研究のアイデア出しやラウンドディスカッション等のために週1～2回程度は出社あり（個人差あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など