ＥＹソリューションズ株式会社 ※8割在宅勤務※【東京】財務コンサルタント ～大手EYグループ／有給休暇取得率80%超

※8割在宅勤務※【東京】財務コンサルタント ～大手EYグループ／有給休暇取得率80%超

【8割在宅勤務可能／経理経験なくても応募可能／資格を活かして大企業の常駐型財務コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】


■業務概要：
財務コンサルタントとしてクライアント先に常駐いただきながら経理や管理会計の担当としてご活躍していただきます。

配属前に希望の業務内容などをヒアリングをし、最大限考慮をして配属先を決定致しますので、ご安心ください。

■担当業務一例：
※業務はクライアントやプロジェクトに応じて異なるため一例を記載致します。スキル感に応じて、お任せする業務を柔軟に検討致しますので、ご相談ください。

・IFRS導入・事業部経理・管理会計担当・M&A等のプロジェクト（PMI含む)
・単体・連結決算・財務経理部門のマネジメント など

基本的に当社の複数名でチームを組んで取り組んでいただき、
期間としては短期(6ヶ月)のものや複数年にわたる長期的なプロジェクトもございます。
一人ひとりのキャリアプランも十分考慮してアサインを決定しています。

■アサイン先などについて：
・クライアントと事前の合意があるため、アサインされるメンバーは経理実務の経験がなくても問題ありません。
・会計システムの使用方法やクライアント・チームのルールなどはアサインの都度OJT・Off-JTで習得いただけます。
・アサイン先は各分野で日本を代表する企業が中心となっています。

■フォロー体制について：
月1～2回ほど本社の上長との面談がございます。
その際に配属先にクライアントのことやご自身が磨かれているスキルなどをお伺いします。その為、帰属意識をもって業務を行うことができます。

■働き方の特徴：
・クライアントにより異なりますが、基本的にはリモートワークで対応しております。

■キャリアパスについて：
同社には様々なキャリアを希望される方がいらっしゃいます。
事業会社への転職を前提としてご経験を身に着けたい方や同社で長く働きたいと思っている方、様々な企業様での業務経験を積んで幅広いスキルアップをしたい方など様々のため同社としてもご自身で考えているキャリアを尊重する風潮があるためご安心ください。
社内では転職エージェントの方にお越しいただいて転職セミナーなども実施しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(以下（1）（2）は必須)：
（1）公認会計士（日米不問）もしくは、UCPAの科目合格者
（2）監査法人での監査経験、もしくは、経理業務経験（連結決算実務経験、尚可）のいずれか3年以上

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
・基本的にはクライアント先に常駐となります。
・繁忙期を除き毎月ランチミーティングや面談、懇親会などのイベントがあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間はEYSの所定労働時間。実際の就労時間はクライアント先の始業時間～終業時間までとなります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～833,333円

＜月給＞
410,000円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を考慮し、決定致します。
■賞与（年2回）
■決算賞与
■貢献賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
EYグループの一員としてCPE制度に準拠した研修環境（e-Learning）も整備されており、公認会計士資格登録費用、年会費等は全額負担致します。


＜その他補足＞
■DC制度：選択制企業型確定拠出年金
■ベビーシッター利用料補助制度：法人契約ベビーシッター派遣会社、個人契約ベビーシッター派遣会社、及び、その他のサービス（延長保育料等）に対する補助対象の利用料の60%補助
■法人契約スポーツクラブ：コナミスポーツ、ルネサンス
■メンバー制の別荘：日本オーナーズクラブ、星野リゾート・トマムなど
■その他：健康保険組合のカフェテリア式ポイント制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

創立記念日、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇(入社時付与：最大15日)、
慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇