掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/27(金)

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【港区】DX開発案件のプロジェクトマネージャー候補※20期連続増収/東証プライム上場/年休127日

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仕事内容

【港区】DX開発案件のプロジェクトマネージャー候補※20期連続増収/東証プライム上場/年休127日

【創業以来20期連続増収/エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績/200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一/東証プライム上場/年休127日】
●データ活用を専業とし、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わり、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境
●3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となり、常に最新の技術を使った案件に携わることが可能
●様々な規模のプロジェクトを経験可能。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとして案件に参画可能
●アサイン案件はクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることが可能

■業務内容:
ビジネス要件の実現に向け、クライアントの環境や課題・要求に合わせたデータ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。
まずは開発エンジニアやリーダーとして実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。
■具体的な業務内容:
●入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤に関わる提案と案件立案
・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施
・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施
・システム要件定義、設計・開発・運用
・活用支援までの一連工程の推進
・BIサービスを使ったデータ可視化(レポート作成支援等)
・既存案件のデータ活用支援(データ抽出、加工支援等)
■開発環境:
プロジェクト管理:Backlog、Confluence、JIRA
コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域  
 Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など)  
 AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など)  
 GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など)
 Snowflake
使用言語:SQL、Python

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下の業務経験うち、1つ以上のご経験がある方を想定しています
・要件定義~設計・開発までの業務経験
・データベースを使ったシステム開発(加工処理開発)経験

■歓迎要件:
・PM(もしくはPL)として要件定義~開発までの一連の経験
・DWH・データ基盤構築に関する開発経験
・AWS/GCP/Azureのどれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験
・BIツール導入に関わる経験・ノウハウ

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木三丁目1番 1 号 六本木ティーキューブ
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は試用期間中も変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,950円~
その他固定手当/月:5,000円~
固定残業手当/月:119,050円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)
※月給には在宅勤務手当5,000円が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップを補助
・BOOK-AID:業務に必要な書籍の代金を全額会社が補助
・メンター制度、1on1、各種オリエンテーション

<その他補足>
・確定拠出年金
・社員持株会
・インフルエンザ予防接種無料
・関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
・肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
・CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費の会社補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F

設立
2004年3月
従業員数
590名
上場市場名
プライム市場
資本金
597百万円
売上高

9,797百万円

経常利益
752百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011030080

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