三鈴工機株式会社 【東京都大田区】パン製造装置の国際営業＜国内大手製パンメーカーと直接お取引多数／英語を活かせる仕事＞

【東京都大田区】パン製造装置の国際営業＜国内大手製パンメーカーと直接お取引多数／英語を活かせる仕事＞

～大手国内製菓・製パンメーカーとの直取引多数／普段生活の中で目にするパンやお菓子、加工食品の製造工程にあなたが設計した機器が使用されます／面接1回～

■仕事内容：
国外からの輸入部品を国内向けの製菓メーカーをメインに営業、販売を行っていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。
・国内の製菓メーカーをメインに各社の工場向けに機械や装置及び部品を販売するメーカー営業を行っていただきます。
・輸入部品等の手配や現地との通訳や翻訳など貿易事務も担って頂きます。
※当該機械や装置が輸入機であるため、英語のスキルは必須です
※海外への出張あり

■業務の魅力：
・ルマンドやパイの実、カントリーマアムといった製品の製造に、当社の機械が使われているため、自分たちの仕事が製品となっているのを見るとやりがいを感じることができます。
・当社の装置は、米国や英国から輸入しているため現地のお客様とのやり取りが発生します。そのため英語力を活かした仕事をしたい方にとっては非常にやりがいをもって働いていただけるかと思います。

■同社の魅力：
・世界的な菓子製造装置メーカーであるBaker Thermal Solutions社との間で技術提携を結んでおり、山崎製パン様や敷島製パン様など国内の大手製パンメーカーのほとんどとお取引しています。また、同様に製菓機械の事業において日本で唯一、製菓プラントの分野の世界的トップブランドのBaker Perkins UKの独占販売代理店契約及び技術提携を行っているため、その機械やノウハウを求めて多くの国内の大手製菓メーカー様（森永製菓様・明治製菓様・カルビー様など）からお声掛けいただいてお取引をしています。そのため業績は安定しております
・当社の製品は高品質であることから絶大な信頼を得ており、長年のお取引を実現しております。信頼の証として、1つの設備に約3～5社の設備メーカーが関係することもありますが、その関連ある設備メーカーの取りまとめも同社にて全て行うこともあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・ＴＯＥＩＣ（７３０点～）必須
■歓迎要件：
・商社等にて産業機械等の輸入経験があれば尚可

＜語学補足＞
ＴＯＥＩＣ（７３０点～）必須英語：ネイティブレベル（ＴＯＥＩＣ８００点以上）

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田2Ｆ
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に本社（三重県）に転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20ｈ　■36協定における特別条項：あり　※繁忙期の生産集中時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：
異なる

試用期間中の労働条件の内容：
研修期間中（１ヶ月程度）は
都市手当なし

■採用後は１ケ月程度本社での研修あり（都市手当なし）

＜予定年収＞
336万円～582万円

＜賃金形態＞
月給制
都市手当23,800円～28,500円営業手当20,000円～20,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～300,000円
その他固定手当/月：43,800円～48,500円

＜月給＞
230,800円～348,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※都市手当は東京事業所・大阪支店勤務者のみ
※営業手当は成績に応じて増額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 (上限 50,000円/月）
家族手当：税法上の配偶者ありの場合のみ2500円
社会保険：社会保険完備、財形
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度　上限年齢上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT研修になります。
■資格取得推薦制度有

＜その他補足＞
・財形預金
・資格取得推進制度
・確定給付年金
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
・外国人雇用実績 あり
・UIJターン歓迎
・労働組合 あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜日，祝日，その他　
・年２日のフレックス休暇　・年末年始休暇　・夏季休暇
＊会社カレンダーによる