コスモ工機株式会社
【技術士:水道】◇◆有資格者は全員面接します◆◇年休126日/残業少なめ/手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【官公庁案件9割以上】水道工事の包括的な企画・設計から提案までお任せ!
某有名なテーマパークやショッピングモールなど多数手がけています!
設計・開発や営業サポート、現場立ち合いなど一貫して担当いただきます。
具体的には
・施工・維持管理計画立案
・提案資料作成
・打ち合わせ・提案
・設計(製品・配管)、開発
・現場立ち合い
・営業支援 など
昨今、限られた予算で効率的な工事が行えるように、設計・施工・維持管理の包括案件が増えてきました。
担当者として、工事案件の管理に一貫して携わるやりがいを感じていただけます。
▼対象エリア
全国各地の案件を担当していただきます。月1~2回出張がある場合があります。※日帰り宿泊を問わず、都度出張手当を支給します。
▼業務スタイル
営業とともにクライアント先へ同行。提案の技術サポートをはじめ、官民連携担当として、全国の営業所の営業支援のほか、企画・資料作成などの指導やサポートもお任せします。
▼入社後の流れ
まずは、入社時オリエンテーションからスタート。その後は、実務と平行しながら、製図や3DCADなどの部署内講習のほか、材料力学や強度解析などの外部研修でしっかり成長をサポート!先輩社員がマンツーマンで指導していきますので、不安なく業務に取り組めますよ。半年を目安に独り立ちを目指していきましょう。
▼配属先の編成
現在、現在20名程度のチームで動いています。20~50代のメンバーでプロジェクトを進めており、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。フレンドリーなメンバーが多いので馴染みやすいはずです!
何気なく使っている水ですが、日々の生活には必要不可欠。人々の生活を支えるやりがいも実感できる環境です!
▼パパ育休
有給取得は月平均12.1日なのに加えて、
男性育休も取得しやすいです。配属部署でいうと直近2022年~23年の間でも1ヶ月や2週間と長期でも取得しており、
休暇が取りやすくプライベートも大切にできる環境が整っている環境の良さも魅力の一つです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須条件
・技術士(上下水道部門)の資格をお持ちの方
ブランクなど問わず人柄重視の採用です。
技術士資格保有者の方は全員面接いたします!
<必要資格>
必要条件:技術士(上下水道部門)
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋3-9-5
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
東京本社での勤務となります。面接時に職場見学も可能です。
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップの一環として0ではないです。
事前面談あり。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1分単位で働いた分残業代は支給します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし。
技術士の資格保有者の方は、
基本給に加えて毎月4万5千円の資格手当を試用期間後より支給します。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
345,000円~445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月給300,000円~+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途1分単位で支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3か月あり。資格手当の支給は入社4か月目からで、4か月目以降、毎月支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:子一人につき一万円
住宅手当:年収に含みます。
寮社宅:同社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
労災上乗せ保険
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金/65歳まで再雇用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
\資格取得支援も充実/
資格取得の際には受験費+会場への交通費も会社負担!頑張りをしっかりサポートします!
<その他補足>
■ハワイへの社員旅行(2~3年に1回のペースで実施)
■自社保有保養所(箱根)、全国提携保養所
■独身寮(東京都大田区、札幌市、仙台市、大阪市)
■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度
■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度
■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり(福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇:4日間
年末年始休暇:12/30~1/4
慶弔休暇
育休取得100%
有給取得平均12.1日
会社概要
- 事業概要
【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】
■事業内容:
水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。
「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。
その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-9-5- 設立
- 1959年5月
- 従業員数
- 515名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 498百万円
- 売上高
20,279百万円
- 経常利益
- 4,416百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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