株式会社コーセーアールイー　

【東京／神田】分譲型マンションの提案営業◆飛込み営業無し／インセンティブ有／完全週休2日制／転勤無し

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◆◇業界未経験歓迎！自社マンションの反響営業／年休123日／分譲マンション「グランフォーレ」シリーズ／東証スタンダード上場企業◎／来店された顧客対応メイン／インセンティブで評価を実感できる／中途入社者中心の組織体制◇◆
■魅力POINT：
【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。
【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(年休123日)×月残業30時間以内（ダラダラと仕事をしない社風）×裁量権を持って仕事ができる環境など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。
【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。
■業務内容：
◎自社ブランドの分譲マンション「グランフォーレ」シリーズの販売営業です。
◎HP・不動産紹介会社・ポスティング等で当社のマンションにご興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心となります。
◎商品企画や販促業務もあり幅広いスキルが身に付けられます！
◎契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。
※販売するマンションが他県(概ね関東圏)になる可能性があります。
その場合は自宅とモデルルームまでの距離を考慮し、モデルルーム近くに社宅を準備する可能性があります。
■インセンティブについて：
固定給と別に販売戸数に応じて報奨金を支給・契約/戸：10万円～30万円程度 ※実際は売上金額/戸×規定％で金額を算出します。
商品ブランド力もあり、平均10～20戸を販売する社員が多いです
≪年収例≫450～600万円　営業職(入社2～5年目)
■部署構成：
東京拠点は、4名＋事務1名で構成されています。（平均年齢：42歳）中途入社者メインの組織のため、未経験からでも馴染める環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝経験がある方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

■歓迎条件
・何等かの個人向け営業の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田美土代町9-7 千代田21ビルディング8階
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
長時間の就労は社としても推奨しておりません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります。

＜その他補足＞
■資格手当
宅地建物取引士30,000円／月、建築施工管理技士1級20,000円／月
■地域手当(50,000～70,000円)
■従業員持株会制度
■社員旅行（年1回　2019年・2023年ハワイ）等
■永年勤続表彰制度(勤続10年目、20年目、30年目)
■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円)
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■成績優秀者表彰
■保養所(大分県湯布院)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：火水曜　ご家庭の都合等で土日への振替都度相談可能です
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW（カレンダー通り）、有給休暇