株式会社アルファネット
【大阪】上流インフラエンジニア ※大塚商会グループ/プロジェクト多彩/200以上の研修有/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職場環境を見直したい方必見/抜群の安定性(大塚商会グループ)/年間休日120日/200種類を超える万全の研修体制で成長◎】
■仕事内容:
大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務を担当していただきます。プリセールスや設計構築などの上流工程、AzureやAWSに携わるクラウドエンジニア、インフラ運用のスペシャリストなど様々なポジションを用意しています。また、マネジメント経験者の方やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。
■プロジェクト例:
・大手SIerでのプリセールス業務
・大手メーカーでのクラウド環境構築
・大手商社内のインフラ運用保守 など
※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
■働きやすい環境:
◇就業環境:大塚商会様100%出資の子会社のため、福利厚生が充実しています。土日祝休みでプライベート・自己研鑽の時間を確保することが可能です。産休・育休制度の取得実績も豊富で、復帰後は主任に昇格して活躍している方もいます。
◇残業削減:大手企業と長らくやり取りしていることから、会社対会社で話をしていただけ、無理な残業がなく、残業削減に繋がっております。
◇風土:元大塚商会出身の代表。当時の業績重視な風土を反面教師に「人をとにかく大切にする」経営を行っています。直近では、セルフイノベーション研修を取り入れ、社員が本当にしたいことを見つける場を提供。社長の考えが浸透している社風です。どちらかというとワークライフバランスも大切にしつつ、着実・堅実に成長していきたい方が活躍しています。中途比率もとても高いです。
■手厚いスキルアップ支援:
研修制度が充実しており、着実なスキルアップ、キャリアアップが可能です。ヒューマンスキル研修制度・テクニカルスキル研修制度の2種類があり、社内・社外研修が200種類以上オープンしています。ご自分のペースに合わせて自由に受講可能です。(回数制限無し、受講費用は会社負担)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験者の方
・サーバ/ネットワークプロジェクトの中で顧客折衝まで対応されていた経験がある方
■歓迎条件:
・PM、PLなどのマネジメント経験のある方
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※大阪府、京都府、兵庫県でのお客様先での勤務となります
<転勤>
有
規定上は転勤有ですが、頻繁な転勤が発生しているわけではございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1年単位または1ヶ月単位の変形労働時間制。※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※但し、業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
住宅手当:15,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上勤務者
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■テクニカル研修やヒューマンスキル研修など200種類以上の講座を自由に受講可能(回数制限なし、受講費は全て会社負担です)
■資格受験費用会社負担(同一資格2回まで)
■資格取得時奨励金
<その他補足>
【各種手当】
管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当(業績による)
【福利厚生】
財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)他
※年1回キックオフにて土曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITソリューション
・ネットワークソリューション
・人材アウトソーシング- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 556名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
8,710百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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