C2C Platform株式会社
テクニカルディレクター◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
プロジェクトの増加、ディレクターメンバーの増加に合わせて、ディレクターチームのマネジメントおよびサービス開発プロジェクトのリードを行う人材を募集中です。
■業務内容:
・サービスデザイン
・各プロダクトの技術支援(仕様決定、品質管理等)
・開発ドキュメントの作成
・パートナーのハンドリング
・デザインパターン、アルゴリズムの精査
・ディレクター組織の状況確認および報告
≪ミッション≫
・サービス開発のプロジェクトマネジメント
・ディレクターチームの組織マネジメント
・ナレッジ共有/教育
・C2C-Platformとしての共通資産の構築
≪期待成果≫
・プロジェクト推進、チームメンバの管理
・パフォーマンスの改善
・組織の課題改善
・人を増やして組織化する
■組織体制:
リーダー配下に入っていただきます。将来的には既存・新規案件一人でアサインされるようになる予定です。
入社後大枠の流れが掴めたら一人で顧客と打ち合わせ(オンライン)プロデューサー、セールス、クライアント(プロダクト担当、社長など)が発生する場合もあります。
プロデューサーが動けない案件もありディレクターが前に出て直接仕様調整を行うことがあります。
■開発環境:
・インフラ:AWS、GCP
・言語:TypeScript/Node.js/React/ReactNative、Swift/iOS 、Kotlin/Java/Android、Dart/Flutter
・DB:MongoDB/BigQuery
・リポジトリ管理:Bitbucket
・CI/CD:BitbucketPipelines、Bitrise
・プロジェクト管理等:Jira、Confluence、Notion、Miro、Zeplin、Sketch、Abstract、Slack
■当社のプロダクト例:
・「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ訪問型リラクゼーションアプリ「HOGUGU」
・飲食店の仕込みを食品工場に受注できるアプリ「シコメル」
・「社長と直接会って就職先 」を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」など。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語コミュニケーション力(日常会話レベル)
・DB設計や運用の経験
・工数管理などの開発マネジメント経験
・開発ディレクション経験(3年以上)
・顧客対応経験
■歓迎条件:
・海外オフショアチームとのやりとり
・プログラミング経験
・Atlassianサービスを利用したプロジェクト管理およびプロジェクト状況の可視化
・MiroやFigmaなどを使ったビジュアルコミュニケーションの経験
・プラットフォーム開発やSaaS開発のマネジメント経験者
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
520万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,200,000円~7,000,000円
<月額>
545,333円~773,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には固定残業代45h/月を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/実費支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■語学学習支援
■ベトナム研修制度
<その他補足>
■短時間勤務制度
■リモート勤務制度
■フルフレックス制度
■自社サービスの利用補助(利用料の半額、月上限5000円を会社が負担)
■婦人科検診費用負担
■社内コミュニケーション制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■イベント休暇:年間1日、半年単位で取得可
■妊活休暇:月1回取得可、男女とも
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。
■Mission:
「Innovation for Service Provider」
誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.