株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【ポジションサーチ】IT戦略コンサルタント／プライム100％・研修制度充実／在宅勤務／平均残業25h

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【大手顧客メイン／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く！】

■職務概要：
ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入
※上記は一例です。

■研修・育成体制
体制：マネジメント層：メンバー層の比率を４：６になるよう戦略的に採用しています。マネジメント1人当たりへのメンバー数が過多になると育成が行き届かなくなることを防止しています。
制度：入社後研修（ITコンサルティングとは何か？が体系的に理解可能）、動画研修、資格取得補助（年10万円受験費用会社負担）、社外研修へ会社費用で参加可、社内にTechRoomを設置。

■働き方について
・平均的な残業時間は25h程度です。勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。
・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です）

■同社の成長要因：安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できている。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できる。外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらない。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかに当てはまる方
・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社問わず）※アプリ/インフラ不問です
　∟（アプリ）システム開発・運用のご経験、（ネットワーク、サーバ）構築・運用のご経験
・PL/TLもしくはPM/PMOとしてのご経験
■以下のような業界のクライアントと取引をしています。異業界からの参画も大歓迎です。
案件業界：通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
■補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、TechRoom利用可能、各種研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別)、海外視察研修、英語研修、動画研修（社内ポータルにてカテゴリ単位に収録）、資格補助（150以上資格対象10万円／年）

＜その他補足＞
交通費全額支給、特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、
【関東ITソフトウェア健康保険組合】
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レスト
ラン優待制度
旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
【各種研修制度】
入社研修（ITコンサルのイロハ理解）、職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修ほか、グループ勉強会（元AWSのソリューションアーキテクトなどが中心となり定期開催）TechRoom完備：サーバーラック４台分活用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職