株式会社プライムシステムデザイン
【中野/自社サービス開発】フロントエンドエンジニア※残業10h程度／リモート週2回／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆本社勤務／自社サービスの開発エンジニア／東工大、東大、日立Astemoなどで採用されている自社システムの開発◆◇
◇◆第二新卒～40代まで活躍中／フレックス／リモート週2回◆◇
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ITクラウドサービスを取り扱う当社にて、開発エンジニアをお任せします。
・自社サービス開発：上流から一貫したシステム開発に携われます。
・Web系システムの受託開発：エンドユーザー直請けの案件がほぼです。
現在は「作る」から「使う」へのトレンド移行を先取りした『サブスクリプション型サービス』を手掛けています。
近年はAI・IoT開発(顔認証、５G、エネルギーマネジメント等)分野のプロジェクト支援など新しい分野に積極的に挑戦しています。
■当社のサービス／開発実績：
◇ Alcent
Alcent(アルセント)は大学・同窓会向け卒業生管理システムです。
名簿管理などを効率よく運用できるようになり、東工大や東大同窓会等の20以上の大学、同窓会様に使っていただいています。
その他学協会向け、広告代理店向けの自社サービスを保有しています。
https://prime-sd.co.jp/product_top.html
■組織構成：
39名（男性31名、女性8名）が在籍しています。離職率は極めて低く長期就業者が多数在籍しています。体育会系的な雰囲気は少なく、ITエンジニアらしくコツコツと新しい事や言語などを学ぶ事が好きな人が多い雰囲気です。
■当社について：
・当社は、技術者が“ITサービスの理想の会社”を造ることを目指して集まり創設した会社です。販売、在庫、会計などの『ビジネスアプリケーション』を受託開発する会社として設立し、自社開発を中心に事業拡大中です。
・当自主勉強会を盛んに開催しています。ビジネスパーソンスキル向上で知られるGLOBIS動画も会社費用負担で視聴可能、参考書の購入費は会社負担です。大企業に負けない教育の手厚さがございます。
■就業環境：
・服装はオフィスカジュアルで勤務しています。週1～2回は在宅/リモート勤務が可能です。
・社員数は40名ほどの小規模な会社のため、社員同士の距離が近く、お互いの意見を率直に言える風通しの良い社風です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方 (言語不問)
▼求める人物像／こんな方は是非ご応募ください！
・ オブジェクト指向言語開発の上流工程に興味ある方
・エンドユーザーと近い仕事がしたい方
・業務システムノウハウを、将来的にパッケージ商品として形にしたい方
・IoT・AI関連のシステム構築、クラウド等の先端技術に興味のある方
・総勢10人規模の、メンバーの顔の見えるプロジェクトが好きな方
勤務地
本社
住所：東京都中野区中央2-22-13
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：有(月平均10h程度)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
420万円～660万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円
＜月額＞
350,000円～550,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。
■昇格：年1回
※前職での給与を考慮の上、下回らないよう配慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■Java、.NETの開発言語、UML、オブジェクト指向、オープンソース技術に関する社内研修
■マイクロソフト主催のセミナー
＜その他補足＞
■在宅勤務可
■福利厚生施設利用可能
■厚生年金
■社員旅行
■健康診断
■資格取得奨励金（1万円～20万円）
■参考書購入支援
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・冬季、有給、慶弔休暇、年間休日（昨年実績125日）
会社概要
- 事業概要
ITのシステムエンジニアとして働く楽しさ、そしてシステムの創造と共感を感じられるビジネスの実現を念頭に置き、その時代の最適な技術を活用した社会的な価値あるシステムの創造を目的に1998年に設立しました。
独自製品やサービス開発技術力の向上に注力しつつ、仕事規模や利益よりも開発の上流から導入まで全ての行程に関わるという仕事の内容を重視し、技術者各自の能力を見極め活かすことを追及しております。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央2-22-13- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
512百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
