掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

日本システム技術株式会社

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【中之島/ハイキャリア】開発エンジニア(大学向けパッケージ)◆日本社会の持続的な成長に貢献/在宅可

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仕事内容

【中之島/ハイキャリア】開発エンジニア(大学向けパッケージ)◆日本社会の持続的な成長に貢献/在宅可

【在宅可/「くるみんマーク」取得、「健康経営優良法人2023」認定など就業環境◎】

■業務概要:
情報システムのトータル・インテグレーターである当社において、大学向けパッケージ(GAKUEN)開発エンジニアをお任せします。

■業務詳細:
・戦略的大学経営システム「GAKUEN」の保守開発要員として、機能追加、EUC開発での要件定義~設計、製造~テストまでを担当します。
・パッケージの導入支援業務を担当することも可能です。(コンサル、データ移行、動作環境作成、オペレーション教育、ヘルプデスク等)

■GAKUENとは:
大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。
<国内トップクラスシェアの商品力>
大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。(※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます)
<社会貢献性>
システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報(学習記録/成績/活動)を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。
<技術への研究開発投資>
GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<パッケージ製品開発の経験不問>
■必須条件:
・Javaの実務経験(3年以上)
・データベースの実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・PL経験または、上流~下流工程全体の経験
・大学業界もしくは教育業界の経験、業務知識

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29F
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■テレワーク導入済み※状況に応じてフレキシブルに利用しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~782万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,060円~365,520円
固定残業手当/月:37,868円~54,473円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,928円~419,993円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円/人(こども手当)
住宅手当:世帯主の場合、月10,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)

会社概要

事業概要

1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18

設立
1973年3月
従業員数
1,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,535百万円
売上高

23,519百万円

平均年齢
36.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011032917

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