福田交易株式会社

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【東京】機械設計 ※残業月10時間程度／福利厚生・研修充実／自己資本比率84％の安定企業

【東京】機械設計 ※残業月10時間程度／福利厚生・研修充実／自己資本比率84％の安定企業

■業務概要：
機械系輸入専門商社である同社にて、工作機械向け主軸（スピンドル）の設計開発業務を行っていただきます。

■詳細：主に以下の業務を担当いただきます。
・営業とともに顧客へ訪問し、スピンドルの技術仕様打ち合わせ（寸法、回転数、出力、剛性、駆動、潤滑、ツールインターフェースなど）を実施
・要求仕様の確認、技術計算、シュミレーションの実施（ベアリング、モーター、インバーター等の使用部品の選定：個々に精通したエンジニアが技術部門にいます）
・3DCADにて組図・部品図の作成と仕様書作成
・テクニカルセンター（神奈川県海老名市）での組み立て工程のフォロー、試運転立ち合い、
・客先での試運転立ち合い、納入後のフォロー
※同部署で日本全国をカバーしています。営業はエリアで担当先が分かれています。出張頻度は月２～３回程度です。最新の技術に触れるための海外（主にヨーロッパ）への出張の可能性もあります。

■入社後の流れ：
入社後数年間は先輩社員とのＯＪＴをメインとして、設計業務を覚えていただきます。技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍していただけるようフォローします。

■組織構成：
モーションドライブ部スピンドル2課に配属となります。モーションドライブ部は計10名（スピンドル2課：2名）で構成されており、全員が理工系エンジニアです。各々が欧米製の要素部品を担当し、平均年齢44歳の組織です。

■魅力：
当社は欧州製のスピンドルを輸入・販売していますが、お客様の要求仕様と合わない場合はオリジナルのカスタマイズスピンドルをご提案しています。そのスピンドルの設計開発をお任せし、お客様の機械に搭載され、稼働するまで見守っていただきます。一つのプロジェクトは半年～1年以上となりますが、達成感の高いお仕事です。

■その他：
・業務内で英語を利用するため、社員の英語力を上げるために会社をあげてのサポートが充実しています。社内の基準を満たした方には海外語学留学（6か月）にチャレンジできる機会があります。また、国内での英語学習に関しても補助金を出すことで支援をしています。
・平均帰社時間は18時～19時頃です。（月約10時間程度）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの機械設計のご経験がある方
※設計対象関わらず、是非一度ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町11-2
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（6月、12月）
・決算賞与（4月）
※上記年収は決算賞与込みの提示年収となっており、業績連動ですので変動がございます。こちらご了承ください。（前年実績3ヶ月分）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで全額支給
家族手当：子1人目1万5千円/月、2人5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度有り（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約6か月新入社員研修、その後OJTとなります。
社内教育プログラム、海外留学制度、OJT、工場でのスピンドル修理・評価方法実習、必要に応じて海外メーカーでの技術研修等

＜その他補足＞
■営業手当、TOEIC(R)テスト手当
■団体定期保険
■社員持株会制度
■社内表彰制度（毎年）
■育児・介護・産前産後休業
■確定給付企業年金制度（一時金・年金の選択可）
■個人旅行費用補助制度
■社員貸付金制度
■健康診断費用補助制度
■社員旅行（2～3年に1度） など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土日）、祝日、夏休み4日間、年末年始休暇7日間（棚卸、展示会の出勤あり）
■有給休暇：入社後すぐに付与（詳細は福利厚生その他欄に記載）