株式会社飯田産業
【埼玉/大宮】建築設計※分譲木造住宅の幅広い設計に携れる/完全週休2日制/土日休/残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田GHDの中核会社/グループ累計販売棟数61万棟/完全週休2日制/土日休み/残業時間20時間程度/幅広い設計経験を積むことが可能な職場です~
■業務内容:
初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。
・戸建住宅用地仕入等への助言・事前調整
・戸建住宅用地へのプランニング、建築確認申請
・設計部門業務
<将来的にお任せする業務>
経験を重ねることで建築条件付土地や注文住宅の設計を行うことができます。
また、海外の住宅設計に携わることもチャンスもあり多様な用途にもチャレンジすることができます。
1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりができます。
■業務詳細:
月に6~8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。
■配属組織について:
男女比=男性6:女性4で構成されています。
同社が仕入れた住宅用地に戸建住宅を設計し、確認申請を取得することが主なミッションです。
■魅力ポイント
<働き方改革中>
完全週休2日制、土日休み、残業20時間程度、育産休実績多数、復帰実績もあり、飯田GHDの安定した福利厚生もあり、働きやすい環境が整えられています。
<様々な物件を設計可能>
設計が分業化される事が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携わり、街づくりができる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造3階建の構造計算も経験する事もでき、当社営業エリアは宮城県から沖縄県までありますので、様々な地域に対応した設計をするチャンスもあります。
<キャリアアップ>
上記のように設計職のプロとして、幅広い設計を行うことができ、将来的には管理職として、マネジメント経験を積むことも可能です。
また制度として、キャリアチェンジ(他部署への異動)も可能ため、今後幅広いキャリアステップを歩むことが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設計業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築士1,2級取得者
・戸建て住宅設計経験者
・施工管理技士
勤務地
大宮支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町497-5
勤務地最寄駅:JR埼京線線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
<月給>
230,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
※平均4か月程度
※設計棟数に応じて、ご自身の実績が賞与に反映されます
■資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:就業規則等による
住宅手当:就業規則等による
寮社宅:応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
<その他補足>
福利厚生:社員旅行(オーストラリア、ハワイ、バリ、ラスベガスなど)、
社宅制度(応相談)、保養所(箱根・河口湖など)、退職金制度、慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・完全週休2日(土・日曜日)
・有給休暇は入社6か月後に付与。
・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。
- 所在地
〒180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 1,458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
227,846百万円
- 経常利益
- 22,039百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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