求人詳細

募集要項

仕事内容	【石狩／在宅勤務可】◆テクニカルトレーナー／社内・社外向け教育◆働きやすい環境 ■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：当部門の施策の３つの方向性（（1）次世代向けた教育育社内向け教育（3）顧客向け教育）のうち、社外の次世代人材育成・社内教育の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入・高専生向けのクラウドやインフラに関する授業の開催 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。 ■部門のプロジェクト例：・独立行政法人国立高等専門学校機構と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行 ■魅力：・魅力的な社長のもと（創業者、元人事部長で人事領域への理解があります）、経営と人事が一体になり人事施策を進めております。一緒に会社を成長させる仲間を増やすための、非常にやりがいのあるお仕事です。・上場企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をすることができます。・多様な働き方を推奨しており（さぶりこ参照）、ES本部のメンバーも子育て中の時短勤務者、社労士、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な生き方にチャレンジしております。・リモートワーク前提の働き方をしております。通勤に時間がとられないことで、ライフのバランスもとりやすく、自分のやりたいことにチャレンジできる働き方が可能となります。 ■期待する将来像ご自身の得意分野を深めながらも、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。将来的には部内でのローテーションを検討しております。また、他部門への異動やグループ会社への出向など当社の人事以外でのキャリア形成も可能です？
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ▼以下いずれか必須・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）・サーバやネットワーク機器などの物理やAIなども含めた幅広いIT知識　※知識としては、基本情報処理技術者試験、G検定合格相当以上を想定 ▼以下必須・理論に基づいた体系的な教育施策の構築経験と運用、それに付随するマニュアル等の作成・教育の為の定期的かつ継続的な講師経験
勤務地	＜勤務地詳細＞石狩データセンター住所：北海道石狩市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。
給与	＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～430,700円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：46,900円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,300円～526,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します ※その他固定手当…住宅補助、通勤手当、通信費を含む ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※福利厚生その他欄参照家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント　等 ■通勤手当・住居手当補足：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給 ■家族手当補足：次世代育成手当（20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給）※試用期間終了後 ■祝い金：社員の子女が保育園～大学の入学時に、お祝金を支給。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12

設立: 1999年8月

従業員数: 677名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,256百万円

売上高: 21,826百万円

経常利益: 764百万円

平均年齢: 39.49歳

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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求人コード 3011034043

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給与	＜予定年収＞　560万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：297,400円～430,700円　その他固定手当/月：28,000円　固定残業手当/月：46,900円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　372,300円～526,400円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します　※その他固定手当…住宅補助、通勤手当、通信費を含む　■給与改定：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　石狩データセンター　住所：北海道石狩市　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇

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