NCD株式会社

【リモート可】アプリケーションエンジニア/情報通信系※平均残業15.6ｈ/定着率95％/働きやすさ◎

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～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要
情報通信系のアプリケーション開発に関する設計、開発、維持運用フェーズをご担当いただきます。設立50年来、長期にわたって取引をしている業界は多岐にわたります。様々な業界のアプリケーション開発に携わり、エンジニアとしての経験を積んでいくことが可能です。

■具体的な業務内容：
・アプリケーション保守業務における問合せ対応
・顧客からの要望の実現に向けた検討および対応
・新規開発、拡充改善対応などの開発作業（要件定義、設計、開発、テスト）
【業務領域】各種業界（販売管理、物流管理、工程管理、生産管理など）

■当社の魅力：
・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼があります。高砂熱学工業、メットライフ生命や東京ガスグループなどの大手企業様と50年以上の依頼を受けています。
・チームで業務を行うため、質問もしやすい環境です。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていくことができます。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワークライフバランスが高くなっています。


■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

■下記該当する方歓迎：
アプリケーション基盤（各種ミドルウェア、クラウド環境）の構築運用経験／BIツール（Tableau）の構築運用経験／応用情報処理技術者／基本情報処理技術者／高度情報処理技術者（データベース、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど）／ベンダ資格（言語、データベース、クラウド関連など）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発における設計から構築、運用までの経験3年以上
・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上（java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NET)

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇