株式会社ヤプリ

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テクニカルアカウントマネージャー◆自社サービス／アプリプラットフォーム【東京/大阪/福岡】

テクニカルアカウントマネージャー◆自社サービス／アプリプラットフォーム【東京/大阪/福岡】

～継続率99％・アプリリリース実績800以上！／アプリプラットフォーム「Yappli」提供／大手導入多数／一部在宅可・フレックス～

■職務内容：
「Yappli CRM」の導入支援をお任せします。
フィールドセールスチームと共に「Yappli CRM」とクライアントのシステムとのインテグレーション（連携）する際の課題を解決する仕事です。
インテグレーション・アーキテクトとして、クライアントの要望通りにシステムを開発するのではなく、「Yappli」、「YappliCRM」を活用することでクライアントの課題を解決し、将来に渡ってモバイル・アプリケーションを運用し続ける価値あるシステムをクライアントと一緒に構築する業務になります。

・システム連携に際する技術的な要件の整理、設計や説明
・システム・インテグレーション（連携）を行う際の課題解決の提案
・ステークホルダーとの調整
・インテグレーション開発プロジェクトの推進

■ポジション魅力：
・顧客折衝を行いつつ、自社サービスを成長させるためのプロジェクトにも携わることができる
・顧客および、他部署（ビジネス・エンジニア）との連携・折衝のコミュニケーションスキルを磨くことができる
・専門チームの組織強化のフェーズでもあるので組織改善や仕組み作りに携わっていく機会が豊富にある

■募集背景：
現状のヤプリは「Yappli」だけでなく「Yappli CRM」も新規事業として堅調に伸びており、800以上のアプリが導入、累計1億8000万以上のダウンロードもされているプラットフォーム事業にまで成長しております。
事業拡大の状況の中、新規事業である「Yappli CRM」との外部システム連携に関するプロジェクトも増えています。そのため複雑化する「Yappli CRM」との連携について、専門性を持った方にご入社いただき組織強化を図っていきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・web系システムの設計経験
・webアプリケーション開発・制作のディレクション経験
・クライアントや社外開発ベンダーとの折衝経験
・リレーショナルデータベースの概念理解

■歓迎条件：
・プロジェクトの計画～要件定義～リリースまで一貫して統括責任者としてプロジェクトをマネジメントできるスキル
・クライアントのビジネス要件からシステム要件、ソリューションを提案できるスキル
・フロント、バックエンド、DB（SQL文）等のコーディング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,350円～476,150円
固定残業手当/月：97,650円～148,850円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※業績および評価に応じたインセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇