掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

株式会社ビジョン・コンサルティング

【職種未経験歓迎】ITコンサルタント ※SEからキャリアチェンジしたい方/フォロー体制充実/WLB◎

締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【職種未経験歓迎】ITコンサルタント ※SEからキャリアチェンジしたい方/フォロー体制充実/WLB◎

~WLB重視の方必見!業界トップクラスのワークライフバランス/平均残業16.6時間/他ファームにはない豊富な上位ポスト!最速での昇格・昇進が可能/「絶対評価×年齢不問の実力主義」成長率No.1のファーム~

■業務内容:
クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。戦略・業務・ITと幅広い領域に携わることができ、幅広い業界に携われます。

■元SEの方が入社1年以内に任されたプロジェクト例:
・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト
・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト
・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト 等

■働く環境:
1人1人に専属メンターがつき、密なコミュニケーションをとることができるため、業務やキャリアについて相談しやすい環境です。

■各種研修制度:
・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度
・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境

■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
◆成長率No.1
アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得
※売上高10億円以上の企業対象

◆データドリブン
世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現しております。

◆テクノロジー×新規事業
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。

◆圧倒的な働きやすさ
【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】
・深夜、休日業務を原則禁止
・受注前の炎上可能性評価(高い場合は受注しない)
・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化
・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認
・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底
上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>※現SEの方でコンサルに挑戦したい方ご応募ください!
■必須条件:
・SIerやITベンダーなどで要件定義や設計などの上流工程の経験
・IT経験2年

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:16.6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,000円~572,000円

<月給>
358,000円~572,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収については現年収/面接評価を考慮し上限額の限りではない。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

<その他補足>
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・旅行割引補助制度
・各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用等)
・健康増進
・体育奨励イベント
・提携医療施設の社員割引利用
■社内イベント開催
■独自の社内研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、有給休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※有給取得率平均84%

会社概要

事業概要

【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる

所在地

〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

設立
2014年2月
従業員数
1,080名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011034436

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