掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

コンピューターサイエンス 株式会社

【仙台/第二新卒歓迎】アプリエンジニア/1回面接のみ/下流から上流にスキルアップ可/平均残業20h程

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【仙台/第二新卒歓迎】アプリエンジニア/1回面接のみ/下流から上流にスキルアップ可/平均残業20h程

~日本IBMコアパートナー/技術力により大手との取引多数/創業38年安定経営/定着率95%/育休取得率100%~
◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社/離職率7%未満
◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務)
◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談
◆地域手当有

【業務内容】
アプリエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
■携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。

■システム開発領域:
Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など

【業務の特徴】
■受注案件の比率:
1次請けが3割、2次請けが7割です(2023年12月現在)
1次請けの比率は低いですが、長い付き合いのある取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザーとの折衝や上流工程を担当することが多々あります。

■上流工程に携われます:
下流工程(製造・テスト)のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。

■保有スキルを考慮したアサイン:
幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。

■ジョブローテーション:
同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■下記いずれかの言語での開発実務経験
Java/VB.NET/C#/PHP/JavaScript もしくは一つの言語でWEB系の開発経験がある方
※ポテンシャル採用もしているので、コーディングの実務経験が半年程度ある方可

勤務地

<勤務地詳細1>
東北オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
宮城県(仙台市)顧客先
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
354万円~453万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:7,800円~16,800円

<月給>
207,800円~266,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮し決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度:前払退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

<その他補足>
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■自己啓発支援:資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助(社員の9割が補助金を受けています)
■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(3~20万円)
■各種同好会:ゴルフ、アウトドア等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(勤続年数に応じ10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)…Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発。オープン系、メインフレーム系、さらにはパッケージまで、顧客ニーズに応じた柔軟な開発を提供。
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)…サーバやメインフレーム、クラウド(AWS、Azure等)やネットワーク、ミドルウェア(DB、統合管理ツール等)、ストレージ等ハードウェアを含め、顧客に最適なシステム基盤を統合的に提供。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

設立
1985年9月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

6,840百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011034850

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