掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/22(火)

日鉄ソリューションズ株式会社

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IT営業(AI・電子契約・業務改善領域のDXソリューション)★様々なプロダクトを取り扱い【DTS】

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仕事内容

IT営業(AI・電子契約・業務改善領域のDXソリューション)★様々なプロダクトを取り扱い【DTS】

★DX化を推進する様々なDXソリューションの営業/自社製品・他社製品どちらも取り扱い可/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3.3%/全社平均残業月10.9h★

■本ポジションについて:
AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通じてDX化を推進する事業部にて、営業業務を行っていただきます。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレース(在宅勤務環境など)を軸としたソリューションを強化・拡充をミッションとして活躍いただきます。

■業務内容:
単なるプロダクトの販売ではなく、ソリューションの導入に向けた業務・事業上の課題のヒアリングからスタートします。
アプローチする顧客は大手企業様が多く、影響範囲が大きいため、導入やプロダクトのカスタマイズを要するケースが多くなります。
実際のソリューション導入時には、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。

■取り扱いプロダクト例:
・AI・データ利活用ソリューション
・電子契約サービス
・Web会議・ワークフロー・文書管理等のソリューション

▼自社ソリューション『CONTRACT HUB-コントラクトハブ-』
従業員数1,000名以上の企業におけるシェアNo1の電子契約サービスです。
・Web上で電子契約を締結できるSaaS型のサービス
・ノーコードでもカスタマイズ可能
・3者間契約にも対応可能

■本ポジションの魅力:
(1)幅広い技術に触れ、IT営業としての成長が可能
最新の技術を積極的に取り入れ、顧客へ導入していくチームのため、新しい技術に触れる機会が多い環境

(2)DX推進を肌で体感できる
取り扱えるソリューションが多いことで、働き方の多様化が進む各企業ごとに合わせて課題解決・理想に向けたDX化に貢献することが可能です。
2-3か月程度のスパンをかけて提案~実際の導入までフォローしていくため、顧客への貢献実感も大きなポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のようなご経験または類似するご経験をお持ちの方
・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
・特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
・特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験

■希望条件:
・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

291,688百万円

経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011035019

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