掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

日鉄ソリューションズ株式会社

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【山口】ネットワークエンジニア◆リモート可/平均年収869万円/離職率3.3%/東証プライム【鉄鋼】

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仕事内容

【山口】ネットワークエンジニア◆リモート可/平均年収869万円/離職率3.3%/東証プライム【鉄鋼】

■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■

■業務内容:
鉄鋼業に関する業務システム全般・IT基板の企画~開発~運用保守を担当している部署にて、ネットワークエンジニアとして、IT顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務をお任せ致します。
(主として、ネットワーク領域の企画・構築マネジメント業務)

■ポジションの魅力:
・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。
・山口以外の社内部門との交流(研修、全社活動など)も頻繁に実施されており、ノウハウのキャッチアップや情報連携ができる環境です。
・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。
・山口システムセンター内にはゴルフやスキーなども同好会もあり、定時後や休日も充実した日々を過ごすことが可能です。(加入は自由です)

■鉄鋼部門について
総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。
24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画~構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。

■キャリア支援:
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。

■働き方・福利厚生:
月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。

■当社の特徴:
鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・オープン系基盤の企画・構築経験
・ネットワーク構成の企画・構築経験
・拠点間ネットワーク(工場間、本社・支店間)の新設・更新・撤去計画立案・実行経験または中規模企業の基盤システム全体の管理者経験

■歓迎条件:
・ネットワーク領域のコンサルまたはSE経験
・5名以上のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
山口システムセンター
住所:山口県光市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
相談により初任地が異なる場合あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※マネージャーの場合は専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9.5時間/日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
マネージャー(管理職)の場合は年俸制となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

291,688百万円

経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011035022

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