掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/18(金)

シー・エイチ・シー・システム株式会社

【東京/未経験歓迎】建築設備設計 ※働き方◎/月残業20h程/年休120日(土日祝)

締切間近
正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】建築設備設計 ※働き方◎/月残業20h程/年休120日(土日祝)

~創業40年の総合建設エンジニアリング企業/転勤無し/業界への情熱と社員への思いやりが深い社風/チームで1つの案件を担当/毎週水曜はNO残業デー~
■業務内容:
創業40年、建築物・設備の企画設計~施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。
■具体的には:
◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。
◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。
◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。
◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。
◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。
◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。
■組織構成:
技術営業部:60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人
提案営業部:60代1人、50代1人、40代2人、計4人(社員総数50名)
■当社の魅力:
◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。
◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。
◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。
◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。
◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの設計に関わる学習経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都町田市中町1-25-9
勤務地最寄駅:小田急小田原線・JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都世田谷区北沢5-4-3
勤務地最寄駅:小田急小田原線/東北沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:15,000円~20,000円

<月給>
255,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3,000円~30,000円/2%)
■賞与:年2回(※過去実績:3~5.5ヶ月分)
■モデル年収:年収550万円 入社10年目 メンバー(月給35万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:0~40,000円
住宅手当:本社から徒歩圏内(最大31,500円)
寮社宅:社員寮(町田市中町・マンション半額補助)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■新人及びスキルアップ研修
■海外研修旅行(入社10年)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当:課長代理25,000円、課長65,000円~85,000円、次長85,000円~105,000円
■資格手当:0~40,000円
■蓼科研修所利用可(無料)
■時短制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)
■有給取得率平均年15日

会社概要

事業概要

■事業内容:
空気調和・給排水・衛生設備の設計・施工、電気設備の設計・施工、CO2コントローラー及び環境機器の開発・設計・製造・販売、洗面化粧台・家具及び人造大理石製品の開発・設計・製造・販売、意匠設計・監理、インテリアデザイン、植物工場・農業関係の設備・環境エンジニアリングコンサルティング事業、省エネ・環境設備設計コンサルティング事業、不動産売買・賃貸借・管理及び仲介、冷凍・冷蔵設備の設計・施工、これらの海外展開

所在地

〒194-0021
東京都町田市中町1-25-9

設立
1979年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011035464

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