掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社サンズ

【未経験歓迎/埼玉】リフォーム法人営業◆既存メイン/フルフレックスタイム制//完全週休二日制◎

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/埼玉】リフォーム法人営業◆既存メイン/フルフレックスタイム制//完全週休二日制◎

~未経験歓迎/住まいの「原状回復」をミッションに提案営業/完全週休2日制/15年連続増収/チャレンジすることを奨励する社風~~15年連続増収(コロナ禍でも増収・増益を達成)~

■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める業務】
一都三県の不動産管理会社様から年間約10,000件ほど引き合いをいただいている当社にて、賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理をお任せします。事業拡大中で勢いのある会社です。

■仕事の流れ:
(1)管理会社やオーナー様から空室連絡
(2)現場で修繕部分を確認し見積もりを作成
(3)価格や納期などをすり合わせ・契約
(4)資材や職人の手配(協力会社は約200社)
(5)現場管理(予定通り工事が進んでいるかを確認)
(6)納品(依頼から3日~2週間で工事が完了。月20~60件、同時並行で10件~20件の工事を担当)

■配属先:
各店舗にリフォームプランナーが平均5名在籍。社員全体の平均年齢は27歳です。中途入社社員が45%を占めています。

■事業展開・将来性について:
2030年には関東エリアのみならず、47都道府県への店舗出店を計画しています。そのため、増員採用を行っています。

■研修体制:
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※OJTなどもしっかりと行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。

■インセンティブについて:
・達成率に応じ、月2万~15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万~5万円が平均的です。

■評価制度に関して
全メンバーが半年に一度評価者と面談をする機械がございます。
その際に自身で目標を設定し、設定した目標に向けて業務を行います。
■当社の特徴:
設立16年目、売上13億円以上規模の同社では、起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。小規模なリフォーム案件でも積極受注することが当社の強みであり、収益も大事ですが「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・営業もしくは接客販売のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
城北センター
住所:埼玉県さいたま市南区辻1-24-7 辻記念会館1F
勤務地最寄駅: JR 京浜東北線/南浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~300,000円
固定残業手当/月:66,000円~66,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,900円~366,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
※インセン支給あり
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(ビジネスマナー、営業研修など)
■社外研修(定期的に行われる新商品セミナーなど)
■資格取得支援

<その他補足>
■営業手当
■奨励手当
■優秀社員表彰制度
■スマートフォン・PC貸与
■定期健康診断
■社内イベント:社内運動会、社内球技大会、BBQ、社員旅行、半期表彰式、年末納会
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

シフト制(土日休みも希望により取得可能)
夏季、冬季、GW、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、バースデー休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理、住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理、賃貸原状回復工事の施工及び管理、ハウスクリーニング業務、清掃及び管理

所在地

〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F

設立
2006年3月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,130百万円

平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011035618

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