トルーソルテック株式会社
【川越】機械設計/自動車部品の検査装置世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ/残業10H程度、土日祝休み/転勤なし
■担当業務:
機械設計職として、3DCADを使用した機械設計、構造設計、筐体設計を担当いただきます。幅広く活躍できます。部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境であり、大きく成長できます。
しっかりとした教育体制があるため、OJT中心に技術力や考え方を学べます。一生ものの技術を習得できます。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。
キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です!
■組織体制:技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名)
全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。
■就業環境:
有給消化率77.1%
■会社の魅力
1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し長年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。
ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。
しかし、この分野においては海外勢(ドイツ・シンガポール・カナダ・中国 他)の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。
【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】
・入社の決め手:今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。
部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。立地がよく通勤しやすい。
大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができたこと。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・3DCAD経験
・理工系(機械設計)の学校を卒業した方
勤務地
本社
住所:埼玉県川越市砂906-5
勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間労働条件の変更なし。
給与
400万円~596万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
職能職務手当0~3万円
年収例)
役職なし 設計経験者 3年目 月収30万、残業2万、賞与95万、年収480万
役職あり(リーダー) 5年目 月収40万、残業3万、賞与130万、年収650万
期首に昇給あり(前年度実績:2.0%~3.0%)
賞与 4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:18歳未満子供1人当たり1万円(最大3万円)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済
<定年>
65歳
再雇用制度:有 上限年齢:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員によるOJT及び外部での無償/有償研修の参加
製品知識の習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための出張として現場研修など。
<その他補足>
有給消化率77.1%
スポーツジム法人契約あり
出生時育児休業、育児休業の取得実績あり
働きやすい環境が整っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
休みは企業カレンダーによる
年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
企業情報:
同社は1988年に設立された自動車や産業機械用のコネクタやワイヤーハーネスの検査装置・省力化機器メーカーです。積極的に海外へと進出しており、アメリカ、ドイツ、韓国、ASEAN諸国に代理店があり、その他にも関連会社を中国に展開しており、国内だけでなく世界を舞台に業務を行っています。- 所在地
〒350-1133
埼玉県川越市砂906-5- 設立
- 1988年10月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,580百万円
- 平均年齢
- 43.69歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.