木村工機株式会社

【大阪市】機械設計＜空調機器＞　※休日127日／福利厚生◎／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー

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【年休125日以上/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業/国内90％シェアの実績】

■仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・お客様の要望をヒアリング
・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ
・設計基準の作成 など
注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます！

■入社後の流れ：
まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。
OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、
独り立ちまで、じっくり教えていきます。

■組織構成：
・40代の管理職
・入社2年目の男性社員
・子育て世代の女性社員2人
の4名体制。開発同様に何でも話しやすくほんわかした雰囲気です。
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する
「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」
「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。
数多くの受賞実績があります。

■キャリアアップ
未経験から始めやすい環境があります
入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、未経験でも早くキャリアUPできます。
さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。

■製品導入事例：
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等

■製品魅力：
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備建設や機械設計などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築業界でのご経験
・CADソフトの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
(変更の範囲：会社の定める事業所)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度です！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更はありません（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修

＜その他補足＞
■住宅手当：10,000円
■家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■自己研修手当：月1万5000円（一律支給）
■昼食手当：月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度：年10日（5日分）
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

＜休暇＞
・GW
・夏季
・年末年始
・創立記念日・メーデー
・有給 ※半日取得も可
・慶弔