掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/16(土)

株式会社東栄住宅

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【柏市/第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40h程/直行直帰有/休日電話原則無

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正社員
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仕事内容

【柏市/第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40h程/直行直帰有/休日電話原則無

【第二新卒歓迎!/ 就業環境を改善されたい方におすすめ/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン/】
■業務内容:
当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。
▼具体的には…
・建物不具合の確認
・施工業者の手配
・お客様への建物説明、生活アドバイス など
※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。
※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの特徴:
・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。
・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。

■入社後の流れ:
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

■働きやすい環境:
水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20~40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。

■同社の魅力:
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
~第二新卒の方歓迎です~
・施工管理経験
・建築学科卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
柏営業所
住所:千葉県柏市柏2-6-17 染谷エステートビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間20~40時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円~280,000円

<月給>
241,600円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に別途各種手当(扶養手当等)が発生します。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:子ども扶養手当あり8,000円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当有 1級建築士(3万円/月)、2級建築士(2万円/月)、1級建築施工管理技士(2万円/月)、2級建築施工管理技士(1万円/月)

<その他補足>
■社用車、携帯電話(1人1台)
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度
■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、各種保養所
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■パッケージプラン
■資格手当:1級建築士(3万円/月)、2級建築士(2万円/月)、1級建築施工管理技士(2万円/月)、2級建築施工管理技士(1万円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜(もしくは木曜日)、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
上場市場名
非上場
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011035758

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