株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
【相模原】営業サポート◆転勤無/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客本位の営業をサポートできます/上場したばかりの急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/月残業20時間程度】
■職務概要:コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。
お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。
■業務内容:アシスタントとして下記の業務をお任せします。
・担当営業へのフォロー
営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。
・電話対応
お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。
・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施
・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成
【変更の範囲】会社の定める職務
■キャリアパス:月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。
■働き方
・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月20時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。
■当社の特徴:『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、保険代理店業務以外にも、お客様にニーズのあることには挑戦する風土であり、グループ会社にはリフォーム会社・飲食店もあります。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】金融業界経験(年数不問)
【歓迎】保険募集経験
勤務地
神奈川北支店
住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル501
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転居を伴う異動は、原則的にありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は月平均20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件は面談にて決定
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円
固定残業手当/月:64,407円~85,894円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
314,407円~419,227円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・営業本部研修等、社内外の各種研修あり
<その他補足>
・6か月定期券代(1・7月度給与にて支給)
・各種社会保険完備
・レベルアップチャレンジ制度(年1回、給与最大20%アップが可能です)
・外部機関による研修受講制度
・ブラザー&シスター制度
・確定拠出年金制度(401K)
・従業員持株会制度
・産休・育休制度
・短期間正社員制度
・全社キックオフMTG:年1回
・AFP資格取得支援制度
費用援助(テキスト代・受験費用・入会金など)
人事評価制度と連動
資格認定手当3万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◆休日:完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇(年間休日120日以上)
◆休暇:夏季休暇、有給休暇(10~20日)、時間単位有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
1996年に創業した当社は創業以来様々な事業を様々な地域で展開してきました。
その中でたった一つだけ貫き続けてきたことがあります。それは「お客様に寄り添う」ということです。
「企業が売りたい商品やサービスを市場に提供する」のではなく、「お客様から求められる商品やサービスを創り出し、ご提供する」という理念が社員に浸透しています。
業績好調のため、支店の拡大が進んでいます。
全国の支店で採用を強化し、さらなる業績拡大に向けて弾みをつけます。- 所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 490名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 336百万円
- 売上高
2,431百万円
- 経常利益
- 183百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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