掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

アイリスオーヤマ株式会社

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経理財務(マネージャー)◆新規立ち上げフェーズに携われる/急成長家電・日用品メーカー◆

正社員
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仕事内容

経理財務(マネージャー)◆新規立ち上げフェーズに携われる/急成長家電・日用品メーカー◆

■主な業務内容:
コアメンバーとして幅広い業務にチャレンジいただける経理マネージャーを募集します。
日次から年次までの一連の経理業務から新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務といった経理業務全域をお任せします。
ご自身の思ったこと、改善案、良いと思った施策…どんどん提案・実行していただければと思います。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。
※上から言われたことだけを実行していくことを志向されている方には向かないポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務内容】
1.日次/月次/年間の経理業務・管理
2.仕組みの構築
3.予算調整
4.財務関連業務
5.税務関連業務
※日次の請求書処理等はアイリスオーヤマからの支援や、メンバーにて対応する想定です。そのため、マネジメントや仕組みづくりなどをメインでお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

※求める人物像
・ゼロからの組織作りを楽しみながら取り組める方
・与えられた業務ではなく自ら率先して課題形成から提案、完遂まで実行することにやりがいを感じる方
・経理領域だけではなく、バックオフィス業務全般に取り組める方

■アイリスグループの特徴:アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理財務のご経験
・2名以上の部下のマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・スタートアップ企業で幅広い経理業務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
千駄ヶ谷オフィス
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:通勤圏外からの転職の場合2万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年4月
従業員数
6,290名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

754,000百万円

経常利益
4,500百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011036136

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