新コスモス電機株式会社

【大阪市】社内SE（インフラ）◆社内ネットワークの保守・構築◆残業月10H程度◆警報器製造メーカー

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■業務内容：
・社内ネットワーク（LAN、WAN）の保守、構築
・将来に向けたITインフラの企画
・IT機器（パソコン等）の管理、保守、更新
・AWSサーバの維持管理、新規構築
・ネットワーク・セキュリティの検討、構築
＜詳細＞
・ITインフラやIT機器に関する社内からの相談、提案、障害対応。
・将来に向けたITインフラの企画、予算作成、計画管理・実行の対応。
・2024年度でお願いしたい点として、社内の無線LANアクセスポイントの拡張、VPNの切替。
・折衝相手は社内従業員と取引ベンダー※当社顧客は対象外
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名とも50代のため、今回採用する方には本チームの中核になっていただきたいと考えております。

■業務のポイント：
・ITインフラの大規模な再構築を予定しており、その業務に専念できます。
・メンバー個々にタスクを割り当てているので、その進捗管理はメンバーの裁量を任せています。
・インフラ作業を自ら実施することもあるが、基本はベンダーに委託し、そのコントロールができます。

■現在の組織構成：
情報システム部には保守運用グループがあり、さらに2チームに分かれます。今回の募集は2チームのうち、ハードウェア保守チームになります。
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名、派遣社員2名で構成されています。今回の募集はハートウェア保守チームの正社員の欠員補充で、ネットワーク担当からのスタートとなります。もう一方のチームはアプリ保守チームで主に基幹システムやグループウェア等のアプリケーションソフトウェアの保守を担当しています。

■配属先部署の現在の役割・ミッション：
日々のITインフラの安定稼働を行いながら、2030年に向けて当社に適したIT環境構築を目指しています。

■当社について：
◇世界に先駆けて家庭用警報器を発売したパイオニアメーカー。創業当初からの「世界中のガス事故をなくしたい」という想いを貫いています。
◇特許をはじめとする産業財産権を国内900件以上、国外20件以上取得。高度なガスセンサ技術が評価されています。
◇家庭用警報器は業界TOPクラスのシェアを誇ります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ネットワークの知識、業務経験（ベンダー勤務、一般企業勤務問わず）
・プロジェクトの業務経験（メンバーでも可）

■歓迎条件：
・AWSに関する知識、業務経験
・プロジェクト管理の業務経験（プロジェクトマネジャー等）
※基本情報技術者試験の合格者の方、歓迎します！

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万/月（6か月分まとめて支給）
家族手当：第一扶養者・14000円、第二以降：7000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
借上社宅支給（転勤発生時）、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金（勤続3年以上）財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇他