株式会社サンケイビル

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【大手町】経理／管理職候補◆税務申告など／フジサンケイG／キャリアアップ◎／年休126日／リモート可

【大手町】経理／管理職候補◆税務申告など／フジサンケイG／キャリアアップ◎／年休126日／リモート可

～年休126日／東証プライム上場のフジサンケイグループ～

■職務概要
経営管理部の会計グループのメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。
■職務内容
具体的には、サンケイビル（グループ含む）を対象とした、下記業務に従事していただきます。
（1） 消費税申告
（2） 法人税申告
（3） 固定資産管理
（4） 決算業務、財務会計業務
業務は経理メインになりますが、将来的には財務や管理会計業務も等も幅広くご経験頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
担当部長含め8名（50代管理職-1名 40代管理職―2名、40代非管理職―1名、30代非管理職―2名20代非管理職―2名）の体制となります。

■抜群の働きやすさ
年休126日×産休育休制度充実の働きやすさが実現できます。
（残業については1日の労働時間が7時間15分のため、8時間勤務に置き換えると残業時間は決して多くないです）

■同社の特徴：
【日本で唯一のメディア系デベロッパー／創業70年以上】　
フジサンケイグループ(FCG)は、フジテレビ、産経新聞、ニッポン放送など84社、4法人、3美術館、1万6，000名強の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。その中でも不動産事業を展開しているのがサンケイビルです。日本で唯一のメディア系デベロッパーとして、メディア系グループの力を存分に発揮し、そのメディア系ならではの強みを生かした代表的な開発事例として、”誰もが輝く劇場都市”をテーマにした複合開発『Hareza池袋』や、多様な繋がりと交流を生み出す『須磨海浜水族園の再整備事業』をメディア系グループの力を生かして手掛けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
経理業務経験5年以上　（連結決算業務または法人税申告業務または消費税申告業務のご経験）
会計事務所の方も歓迎です

■歓迎条件
税理士、公認会計士、簿記、宅建　の資格を保有されている方

＜勤務地詳細＞
★本社　
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 16階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は35時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年1回 ( 昨年実績：6月・12月 )
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※公共交通機関利用時のみ／新幹線通勤対象外
家族手当：※非管理職のみ
社会保険：各種社会保険完備、産経健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金と確定拠出年金の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■行動・考え方研修、知識・技能研修、選択研修、階層別研修
■資格取得奨励制度、英語力向上支援制度

＜その他補足＞
社会保険完備／健康保険（産経健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、育児休業期間一部有給、所得補償制度、ベネフィットステーション加入、ファミリーサポート休暇（特休年５日）、疾病通院休暇、休業時所得補償、企業年金制度（確定拠出年金）、社内預金、財形貯蓄、財形住宅融資、保育料補助制度、自社保養所／勝浦（千葉県）、社員旅行／年１回 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇（有給消化）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（入社初年度10日～最高25日）、慶弔休暇、裁判員休暇、特別積立休暇等