掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

長野愛知電機株式会社

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【長野県長野市】電気回路設計 ※電気電子系学科卒歓迎(業務経験不問)/転勤なし/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県長野市】電気回路設計 ※電気電子系学科卒歓迎(業務経験不問)/転勤なし/土日祝休み

■業務内容:トランス(変圧器)を含む高圧電源装置と直流安定化電源装置、コントローラー、制御装置などの設計・製造を行う同社にて、電源装置の回路設計・開発をお任せします。
・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発
・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計)
※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■身につくスキル:非常に専門性が高いとされる高圧電源装置、直流安定化電源装置、コントローラ、各種トランスの設計・製造技術を有しており、その確かな品質と技術力は、世界のトップメーカー各社から信頼され、高い評価を得ています。長年の蓄積による独自のノウハウを持つ当社では、あらゆる技術を結集して、電源装置に求められる、「小型」「軽量」「高効率」「高信頼性」などの高い技術力を身に着けることができます。
■研修制度:「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育(研修、共有会、勉強)いたします。必要な資格は全額会社負担で取得ができます。
■開発実績:便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・LED 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル など※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。
■やりがい:機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。また、製品構想~CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。
■就業環境:平均勤続年数22.3年、平均残業時間月21.5時間(昨年度実績)と働きやすい環境が整っています。



■社風:誰とでも話しやすく、チームワークを大切にする職場です。入社1年目から重要な仕事を担当できるのが、当社の社風です。もちろん、そのために周りの上司や先輩社員がしっかりサポートしています。わからないことがあれば、何でも気軽に先輩に聞くことができ、上司や先輩のアドバイスで壁を乗り越えることもしばしばです。また、休憩時間には他愛の無い話で盛り上がるなど、アットホームな温かい雰囲気があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※第二新卒歓迎/業務経験は問いません
・電気/電子系の短大、高専、大学卒業

■歓迎条件:
・電源装置の開発、製造経験をお持ちの方
・電気回路設計(アナログ)開発経験(1年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市川中島町原1280
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間49分)
休憩時間:56分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月21.5時間(昨年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識・経験に応じて決定いたします。
※残業代別途支給。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績2.12ヶ月分
■年収例:
350万円スタート<30歳/中途入社/一般課員>
400万円~430万円<35歳/新卒入社/主任クラス>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額12,470円まで
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:上限2万円/家賃の半額負担 ※入社10年まで継続可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度 上限65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■家族手当
配偶者:16,500円/子:5,500円 ※3人・20歳迄
■役職手当
■残業手当
■職責手当
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員懇親パーティ

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日
年末年始、GW、お盆休み
※当社カレンダーによる。
※年に2日程度土曜日出勤有り、年に5日程度祝日出勤有り

会社概要

事業概要

【中部電力グループ・名証一部上場「愛知電機株式会社」のグループ会社/「電力」というインフラを支えています】
少子高齢化やIoT化・ICT化が急速に進み、ライフスタイルが変化する中、ますます「電力」は生活には必要不可欠な基幹エネルギーとなってきます。
今後も需要が高まる「電力」分野にて長年にわたって培ってきた総合技術力を発揮し、良質な電力の安定供給・地域の発展に貢献します。

所在地

〒381-2282
長野県長野市川中島町原1280

設立
1960年12月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011036741

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