掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

株式会社Fujitaka

【京都】建築施工管理~施設をトータルサポートする施工管理職~

締切間近
正社員
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仕事内容

【京都】建築施工管理~施設をトータルサポートする施工管理職~

■業務内容:
店舗の建築および内装工事の施工管理業務を行っていただきます。
・店舗の施工管理業務
・積算および営業サポート業務(同席し、技術的な説明など)
・安全協力会を含めた協力業者指導業務

■業務の特長:
・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。
・工事によって下請け会社様へ発注
・工期は1ヶ月以内が大半となります。
・担当現場数:2件程度

※出張については年1回あるかどうかといった程度です。
※現場によっては直行直帰可能です。

■当社の特徴:
・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
★学歴不問・未経験者歓迎★
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建築系の学校をご卒業されている方
・建築工事の実務経験
・店舗に関する建築、設計、施工等の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~249,300円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円~300,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分)

【モデル年収】
35歳係長(考課ランクA)
1級建築施工管理技士
配偶者、子2人
残業月 30時間
賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)

想定年収:5,028,288円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円~1万2千円)
寮社宅:単身寮、借上げ住宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり

<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当:(非世帯主:5,000円/単身者:10,000円/世帯主:12,000円)※首都圏以外の場合
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との連携

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(2024年10月1日から年間休日数が120日となります。現休日数:115日)
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

設立
1975年1月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011036902

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