原電エンジニアリング株式会社

【東海村／未経験歓迎】発電所内の空気汚染量測定・管理業務※土日祝休み／残業14.5h／転勤なし

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~機械系の経験をお持ちの方向け／年休123日／土日祝休み／働き方改善／研修体制充実／残業14.5h程度／有給取得率75％／福利厚生充実／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~

■担当業務：
東海発電所・東海第二発電所での点検作業に伴う放射線管理業務をおまかせします！

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・設備・機器等点検作業時に伴う線量当量率測定、表面汚染密度測定、空気中汚染濃度測定、線量管理等
・点検等作業に伴う放射線防護計画の立案
・点検等作業に伴う放射線作業管理（現場立会、パトロール含む）

■採用背景
発電所再稼働に向けた工事に関わる放射線安全管理体制充実化に対応する正規社員を採用したいと考えております。

■働き方実績：
（1）平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度）
（2）月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度）
（3）平均有給取得日数: 16.4日（2023年度）
※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！
（4）育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度）
（5）育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）

■同社の魅力：
◇人材育成推進
入社後はスキルに応じて１～２年以上の研修・OJTをご用意しています。
キャリアパスにおける面談実施により能力開発や育成内容を検討し個々にあったキャリアを叶える環境が揃っています。
◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。
◇暮らし、日本を守る安定事業
日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・何らかの設備や機械に触れた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海支社
住所：茨城県那珂郡東海村白方１番の１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均残業14.5h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補助費支給※当社規程に準ずる
家族手当：3.2000円まで支給※当社規程に準ずる
寮社宅：住宅は借り上げ社宅あり（規定により使用可能）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など

＜その他補足＞
■定年補足：雇用延長65歳
■育児支援制度
■介護時短勤務制度
■社内サークル・クラブ
■自己啓発支援制度
■財形助成金
■休暇補足：
・介護休暇
・ゆとり休暇（2日）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・ボランティア休暇
・次世代育成休暇
・結婚休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（土日祝）
■各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）