掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【週4在宅可】テスト自動化アーキテクト◆WLB◎/上流工程/外資IT大手「パクテラ」/裁量権の大きさ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅可】テスト自動化アーキテクト◆WLB◎/上流工程/外資IT大手「パクテラ」/裁量権の大きさ

~「よりお客様の近くへ」を掲げるプライム案件多数の外資IT大手企業~
●連結売上1000億円!世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性
●外資ならではの裁量権◎テスト専門家としてPJT管理を行い市場価値アップ
●明瞭な評価制度と充実のキャリア支援により着実にステップアップが可能
●「リモート可×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現

■企業概要
弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
当社テスティングサービスの技術リードとして、各PJTの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトを募集しております。
・テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定
・テストツールの選定、PJTへの適用

■ミッション
第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。

■裁量権の大きさ
◎日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。
∟中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えているため
◎入社3か月でリーダーやマネジメントへ
∟外資ならではのフラットにスキルや実績を評価する組織風土
∟プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めているため

■キャリアパス
◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング
◎PMはメンバーの目指すキャリアを把握の上、目標に向けたスキルアップができる業務へアサイン
◎DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、モダンな技術に携われる環境

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれか)
・Javaでのシステム開発経験(目安:5年以上)
・SeleniumやUFT等を用いた自動テストのスクリプト作成、テスト実施経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋のお客様先
住所:東京都豊島区池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):459,016円~655,738円
固定残業手当/月:124,317円~177,596円(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
■昇給・賞与:年1回(2~4月頃)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

<その他補足>
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

当年入社日が1-6月までの方は最大10日、7月は8日、6月は6日、9月は4日、10月は3日、11月は2日、12月は1日。翌年1月には11日以上新たに付与。
年末年始、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。
また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

所在地

〒135-0061
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F

設立
2002年8月
従業員数
414名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

12,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011037160

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