株式会社ティ・エム・シー 【品川／第二新卒歓迎】リフォームアシスタント◆面接1回／転勤無／家族手当・住宅手当など福利厚生充実

【品川／第二新卒歓迎】リフォームアシスタント◆面接1回／転勤無／家族手当・住宅手当など福利厚生充実

【業界・職種未経験歓迎！／不動産知識一切不問！／手に職つけたい方向け／資格手当充実】

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
賃貸マンションやアパートの原状回復工事（壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど）や、それに対する見積り作成・手配・施工管理を行います。
＜具体的な仕事内容＞
賃貸物件を退去する際に、傷などの状態をチェックします。
◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！

【1】入居者と一緒に傷や汚れがないか部屋の状態を確認。場合によっては、不動産のオーナーと同行して査定を行います。
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【2】確認を終えたら入居者から鍵を受け取り査定は終了。
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【3】その後、査定した内容を基に外注発注、材料発注対応などを行います。
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【4】工事管理では現場へ向かい、不動産会社からの要望を職人さんへ伝え、打合せを行うことも。工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。施工完了確認、引き渡し確認。
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【5】請求書の発行・入金の確認
施工後に不動産会社のチェックが入り、追加で要望されることもあります。完了後は請求書を送り、入金確認をして終了です。

＊業務に慣れるまでは月平均3～5件程の査定を行って頂く予定です。
遅くなりそうなときは、直帰も可能です！

■身につくスキル：
・不動産や物件の専門的な知識
・工事の際の折衝スキル

■研修・フォロー体制：
入社段階ではアシスタントとして業務を行って頂きますが、研修・OJTを経て、半年から1年後には独り立ちして頂きます。また実際に、現場監督（施工管理）工事現場に出向いていただくこともございます。

■キャリアパス：
原状回復で3～5年程経験を積んで頂いたのち、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です！
ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！

■就業環境：
月平均残業時間は目安として、30時間～40時間程度で、働きやすい就業環境が整っております。リノベーション業界の中でも、下請けではなく業者との「直接」のやり取りができるため、比較的スケジュールの管理がしやすくなっております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上の方で自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区旗の台1-1-15 松尾ビル1F
勤務地最寄駅：東急池上線／旗の台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス：自主的決定に委ねる時間制限有り。会社就業規則に準ずる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。
■賞与：年2回支給（初年度の支給はございません）
■想定年収には残業40時間分が含まれています。
■モデル年収：
・年収480万円／25歳　経験2年
・年収580万円／28歳　経験4年
・年収680万円／30歳　経験6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10000円、子供・親1名で8000円
住宅手当：10,000円～15,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格取得に要する講習費用の補助制度有り

＜その他補足＞
・住宅手当：10,000円～15,000円
・近距離手当（本社事務所より半径500メートル以内へ転居の場合、最大16800円を既存の住宅手当に上乗せ）
・資格手当（1級建築士…30000円、2級建築士…20000円など。その他、建築設備に関わる資格に5000～10000円）
・家族手当：配偶者10000円、子供・親1名で8000円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

日曜日・祝日＋他
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇
※他は会社カレンダーによるシフト制になります。
※年間5日以上の有給取得率100％