コベルコビジネスパートナーズ株式会社 【神戸】技術・市場調査※神戸製鋼所グループ ～土日祝休み/最先端の分野に携われます～

【神戸】技術・市場調査※神戸製鋼所グループ ～土日祝休み/最先端の分野に携われます～

神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。

■業務内容：【変更の範囲：無】
顧客のニーズに応じた「素材、資源・エネルギー、環境、モビリティ、DXなどの分野に関する技術動向調査」や「特定分野での市場動向調査」などの業務を担当します。
実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。
・材料・モビリティ・エネルギー・資源・環境・DXなどの技術分野や産業分野における特定情報の収集・分析
・金属材料や機械製品を中心とした最新技術動向の調査
・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング
※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。
※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。

■業務の特徴：
技術情報を軸にして、知識・経験を活かした最先端の技術・産業動向調査を行います。

■組織構成：
外国籍の方も含めて30代～50、60代の知識・経験豊富で多彩な男女メンバーが働いています。

■就業環境：
当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。

■やりがい：
学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。

■公的機関の調査例：
・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年）
・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年）
・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも）：
・工学系（材料系、機械系、化学系）の修士課程修了以上の学歴を有する方
・企業、公的機関、大学等で機械、金属、電気など研究開発等の実務経験のある方

■歓迎条件：
・自動車、航空機、産業機械、エネルギー機器、電子機器の材料、部品、製品、生産プロセス等に関して、研究開発経験がある方
・文章作成スキル、英語スキル（欧米の学術文献を読むことができるレベル）がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル
勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
神戸本社にて従事いただき、その後は、異動可能性はかなり低いですが、東京、西神拠点に異動の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度。基本的に残業は少ないです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
476万円～938万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～516,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
300,000円～524,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実務経験を考慮して決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出張手当
・財形貯蓄
・社員持株（神戸製鋼所関係会社持株会に加入可。積立奨励金制度あり）
・報奨金、永年勤続表彰（勤続満30年に、35万円相当の旅券をプレゼント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
祝日がある週は土曜日出勤がある場合がございます。その分振休取得可能です。
※入社月により有給休暇の付与が変わります