求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】ブライダルフローリスト～産休育休の取得・復職実績多数／スタンダード上場G企業～【花屋・フラワーショップ勤務経験者歓迎／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ～ブーケ・会場装花の制作～当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ：（1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。（2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3～4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。（3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 ■入社後の流れ：先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代～40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須・お花に関わる業務経験（例：フラワーショップでの勤務経験など）※ブライダル業界経験は不問・ブライダル業界での勤務経験（お客様との打ち合わせを経験している方を想定しています）※職種は不問 ■歓迎条件：・ブライダルフラワーコーディネーター経験・店長経験もしくはマネージメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ストリングスホテル名古屋　住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞就業場所：上記記載ただし、就業規則により異動を命じることがある。その場合の変更範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞有＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 ＜その他就業時間補足＞実働8時間のシフト制※基本は10時～19時。土日の婚礼施工日等に早出・遅出が発生。残業月20時間以下
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 329万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,900円～290,900円固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額3万円まで（社内規定有）住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後） ■階層別研修、職種別研修＜その他補足＞ ■出張手当 ■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当（転勤が生じた際に支給／条件あり） ■育児・介護時短勤務制度 ■勤続10年報酬制度（会社負担で海外研修へ行けます） ■慶弔見舞金（結婚・出産など） ■社員割引（当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など） ■社内禁煙 ■制服貸与
休日・休暇	週休2日制（休日は月・火）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日月8日以上休み（祝日や棚卸日の場合は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、産休・育休（取得・復帰実績多数！復職率ほぼ100％）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※土日が忙しくなります。

会社概要

事業概要: ■事業内容
1. 婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル
2. 前号に関連する衣料品雑貨品及び装身具の企画、製作、卸、販売及びレンタル
3. 貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル
4. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介
5. 結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント
6. 挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーに関する情報、の収集及び提供に関する業務

所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F

設立: 2001年7月

従業員数: 720名

上場市場名: 非上場

資本金: 13百万円

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.best-anniversary.co.jp/

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求人コード 3011037510

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給与	＜予定年収＞　329万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：196,900円～290,900円　固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　225,400円～333,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験等を考慮して決定します。　※固定残業手当は業務手当として支給します。　■給与改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ストリングスホテル名古屋　　住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 　勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は月・火）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　月8日以上休み（祝日や棚卸日の場合は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、産休・育休（取得・復帰実績多数！復職率ほぼ100％）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇　※土日が忙しくなります。

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