株式会社システナ

【大阪】[業務系]SAP生産原価機能バージョンアップ開発／時短可

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◎独立系SIer。モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。
◎技術スペシャリスト、技術力をバックボーンとした指導者、マネジメント等、多彩なキャリアパス有り。

■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
2025年度リリース予定のSAPバージョンアップに伴う、生産原価/管理会計系機能の開発作業携わって頂きます。

現行機能の調査や開発が主な業務になります。
SAPの対向先にOracleDBを使用いたします。
まずはプロジェクトのメンバーとして業務を行っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割もご経験していただく事ができます。

■配属先情報：
現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。

■就業環境：
チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
◎産休/育休制度有り。
◎月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。
【働きやすい環境】時差出勤可能でございます。

■子育て理解のある会社：
産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100％が復帰しています。（時短勤務可）

■充実の教育制度：
専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■納得の評価制度：
当社は全従業員のうち開発系技術者やサービス系技術者が圧倒的に多いため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ABAPでの開発経験者、COモジュール関連の技術者

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲:弊社関西拠点全般（大阪府、京都府、兵庫県）、通勤時間は考慮いたします。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間当社は時短勤務も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種研修制度
・資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）

＜その他補足＞
・引越し支援金（上限50万円）
・社員持株会
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（無料）、健康相談サービス、ストレスチェック制度
・保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
・社員貸付金
・確定拠出年金（選択制）
・慶弔祝い、見舞金、結婚／出産祝金
・長期収入サポート保険
・財形貯蓄
・各種部活動やサークル活動
・提携割引（スーツ、眼鏡）
・有名テーマパーク関連施設割引　
・役職手当
・資格手当　
・ヴィッセル神戸シーズンシート　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）／特別休暇／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度