イーソル 株式会社
【週4在宅可・名古屋/栄駅徒歩1分】組み込みエンジニア/自社開発/働きやすさ◎/スタンダード市場上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数11.3年】
■募集背景
自社製品のリアルタイムOS開発や、受託開発で高い技術力に信頼を得ている当社ですが、中部オフィスでも、顧客から受託開発案件での引き合いが堅調に増えてきており、更なる規模拡大に向けて仲間を募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容
刈谷の大手自動車部品メーカー、OEMを中心に、組込、制御ソフトの受託開発を行って頂きます。
案件としては、車載領域では、電動スライドドア等の自動車部品関連、カーナビ、カーオーディオ等の組み込み、制御開発の案件が多いです。
リモート環境が整っており、関東の顧客案件を対応することもできます。
■魅力
・大手自動車部品メーカー、OEMメーカーからの、1次請け案件のみのため、対等な立場で案件に携わることができます。
・AUTOSARをはじめとし、技術の先端に触れながら、高い技術力を身に着けることができます。
■リモート環境
週1出社、週4在宅で働いております。入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れて頂きますが、方針として、在宅中心の勤務体制を継続していきます。
■納得の評価制度
10段階の等級制度で評価をしているため、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意され、マネジメント経験を積みたい方、技術を尖らせたい方等、自分らしくキャリア選択ができます。
■組織構成
刈谷オフィスから移転したばかりの中部オフィスは非常に綺麗な環境で、40代男性課長、40代前半男性、30代中盤男性、20代後半女性の4名で構成されております。メンバー1名につき、3~5名の協力会社のエンジニアを率いて開発推進しております。
入社後は、先輩のプロジェクトに参画頂き、3か月ほどでOJTで学んで頂きながら、徐々に役割をお任せしていきます。
■当社の魅力
・リアルタイムOSを製品開発している国内唯一の企業です。国内に技術者がいるため、海外メーカーに依頼するよりも迅速に対応が可能です。
・AUTOSAR規格に対応できるだけでなく、準拠した製品開発まで行っているため、高い技術を身に着けることができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・車載ソフトウェアの開発経験
■歓迎要件(あれば尚可)
・英語力:技術文書が読めるレベル
・AUTOSAR、リアルタイムOS(RTOS)についての技術知識
・機能安全(ISO26262)の知見
・モデルベース開発の経験
勤務地
中部オフィス(名古屋)
住所:愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
希望しない転勤はありません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間8.6H/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
特になし
給与
500万円~665万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,700円~321,900円
固定残業手当/月:66,800円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,500円~415,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給は年1回(1月)、賞与年2回(6月、12月)
・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。
◇社歴4年・33歳・課長代理
730万円(入社時560万円)
◇社歴3年・35歳・アシスタントプロジェクトマネージャー
720万円(入社時530万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。
<その他補足>
団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当(5,000円/月(賞与時にあわせて支給))
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇
(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
- 所在地
〒164-8721
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 511名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,041百万円
- 売上高
9,828百万円
- 経常利益
- 62百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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