株式会社ストエネ 【電力事業/法務関連業務】プライム上場・時価総額1兆を超えるグループ／土日祝休み

【電力事業/法務関連業務】プライム上場・時価総額1兆を超えるグループ／土日祝休み

＜業界成長率トップクラス／電力インフラ事業／土日祝休／年間休日124日／東証プライム上場企業グループ＞

■業務内容：
・国内における電力小売事業に関する法務関連業務
・関連法規制等に基づくコンプライアンスチェック

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、交渉サポート（売電契約、約款、業務委託契約等）
・社内規定の整備、改定
・関係省官庁への各種届出対応
・法規制･制度対応支援　など

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
【光通信グループの電力事業】
株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業であり、創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しております。
電力関連事業につきましては、法人向け新電力小売事業4社、個人向け新電力小売事業1社、並びに、電力調達及び卸売事業1社による計6社の連結子会社で構成しており、2016年4月の小売電気事業の全面自由化スタート時点から参入し、現在では光通信グループの中核事業として位置付けております。

今後も電力関連事業の積極的かつ着実な事業拡大を図っており、電力事業全体のリーガル面でのサポート体制やコンプライアンス強化を実施する法務部門の業務を実施しつつ、将来的にはグループの経営幹部を担える人材を募集する運びとなりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での契約/約款等の作成・審査/交渉/助言等に関する実務経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・エネルギー関連企業在籍者
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-36-1
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可能　下記より選択8:30～16:30／9:00～17:30／10:00～18:30

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
※昇給：年2回（4月、10月）

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～833,333円

＜月給＞
500,000円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（2万円まで／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1資格につき1万5000円まで）
└業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担（消費税対象外）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（8万円以上　※出産祝い金および付加金）
■社員持株制度
■敷地内禁煙
■メンター制度
■他部署ランチ制度
■部署内懇親会制度
■定期健康診断
└40歳以上かつ課長職以上の場合には、人間ドッグ費用を5万5000円補助します。
■業務に関する書籍代の補助
└1人あたり、四半期に5,500円まで業務に関する書籍の購入費用を補助します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（5日以上の連続休暇の取得が可能です）
■慶弔休暇
■介護休暇、産休・育休
■子供の予防接種・法定健診受診休暇（4歳まで）
■結婚特別休暇