株式会社テックオーシャン
【東京／飯田橋】グロースマーケティングスペシャリスト（既存・新規事業）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長著しい人材×IT事業／土日祝休み／転勤なし／福利厚生◎】
■職務内容／募集背景：
既存サービスのTECH OFFERにおいては利用ユーザー数とクライアント数も順調に伸びており、利用企業数も業界No.1の状況ではありますが、さらなるグロースのために、toC側のユーザーである学生ユーザーのアクティビティの向上が必須となります。
また、現在新規サービスの企画が進んでおり、今回募集のこちらのポジションは既存プロダクト・新規プロダクト双方のサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくためのコンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用を実施していただくポジションです。
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を一気通貫で自走していただくことはもちろん、既存プロダクトのチームと新規プロダクトのチーム双方を牽引し、事業を開発しつつ、事業を成功に導いていただきます。
既存・新規のサービスグロースに向けて幅広い役割を担い、大きな期待を受けるポジションです。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進
■ポジションの魅力：
・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができます。
・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができます。
・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができます。
・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができます。
・IPOを見据えて働くことができます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける3年以上のマーケティング経験
・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験
・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーなど、職種の垣根を超えて協業できるコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～530,000円
固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
415,000円～612,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力・職種を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）※業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
■時短勤務、介護時短勤務
■結婚、配偶者の出産休暇 ※最長3営業日／別途条件有
■妊娠中の通勤緩和 1日1-2時間の時差出勤
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金／1名につき10,000円）
■定期健康診断
■PC支給
■Schoo利用
■リファラル制度
■オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始／慶弔／産休・育休／介護／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続した5営業日
会社概要
- 事業概要
■当社について：
私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
