イグニション・ポイント株式会社
【東京】新規事業開発コンサルタント(マネージャー)ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる/残業45時間以内/子育て世代も多い環境】
当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の3つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト事例(一部)
下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。
◎グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援
・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘
◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援
・ヘルスケア領域における事業戦略策定
・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討
◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革
・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援
・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス
■働き方・福利厚生:
・残業時間は45時間を超えないよう上司にアラートが行く仕組みになっており、厳しく管理されています。
・社員一人ひとりが自身に合った働き方を実現できるように、コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワークも積極的に行っております。
・オフィスのフリードリンクやマッサージチェアの設置、フリーアドレス制の導入により、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。
・副業の実施を許可しており、多方面で活躍しているメンバーがいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験を有する方
(1)コンサルティングファームにおける戦略/業務/ITコンサルティングいずれかのご経験
(2)事業会社における経営企画、事業企画・推進、マーケティングなどのご経験
(3)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし )
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
出退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,000万円~1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):597,597円~1,070,266円
固定残業手当/月:210,093円~346,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
807,690円~1,416,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与:年1回(12月)※賞与は業績・成果により決定
■年収例 :シニアコンサルタント(28歳):約1000万円+賞与、マネージャー(32歳):約1500万円+賞与、シニアマネージャー(35歳):約1800万円+賞与、ディレクター(40歳):約2000万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
<その他補足>
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
フリードリンク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
会社概要
- 事業概要
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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